本文目录一览：1、调岗的法律依据2、企业员工调岗法律依据3、最新劳动法调岗规定4、劳动法中有关于调岗的规定调岗的法律依据1、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2、法律主观：关于调岗的规定：除劳动合...