本文目录一览：1、绩效差额扣工资合法吗2、工资绩效扣款劳动法规定3、绩效扣工资合法吗绩效差额扣工资合法吗绩效考核扣工资不合法，不应该与基本工资挂钩。除因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位不得扣除劳动者工资。且每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。绩效考核扣工资不合法。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资，一...