协议书相关法律法规(有关协议书的法规)

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关于合同的有关法律

1、对于限制行为能力人和无民事行为能力人,其法定代理人可以代理其签订合同。法律客观:《中华人民共和国民法典》第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

2、法律主观:民法典中关于合同订立的规定是:订立合同的方式包括要约、承诺等方式。当事人均在合同上签名、盖章或者按指印时合同成立,或者签字前一方已经履行主要义务,对方接受的,合同成立。

3、《民法典》第502条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。农村土地承包是民事法律行为。依法成立的合同,自成立时生效。

4、关于合同生效的法律要件,《民法典》第一百四十三条作出了规定,要件如下: 行为人具有相应的 民事行为能力 ; 意思表示真实; 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

协议受法律保护吗

协议书有法律效力。生效的协议书具有法律效力,没有生效的协议是不具有法律效力的。协议书一般也属于合同的范围,是由双方民事主体协商签订的,依法成立的合同,受法律保护,对当事人具有法律约束力。

只要双方协商一致,意思表达真实,内容不违反法律规定,不存在欺诈、胁迫,没有显失公平,协议书具有法律效力。

只要协议书的内容没有法律所禁止的规定,并且是在双方公平、自愿的情况下达成的,就有法律效力。如果协议中的内容涉及部分法律禁止的规定,也不能完全否定协议书的法律效力,但对法律有禁止规定的条款将无效。

一般情况下,只要各方当事人自愿协商一致,个人签订的协议符合法律、行政法规的规定,便具有法律效力,受法律保护。但如果个人签订的协议有下列情形之一的,那么个人签订的协议就是无效的,不受法律保护。

合作协议不一定有法律效应,若订立协议的一方、或者是双方是无民事行为能力人,或者是说协议的内容违法,那么合作协议就并不具有法律效力。想要协议有效,需要满足订立合同的双方均具有相应的民事权利能力、民事行为能力等条件。

劳动协议书出于双方自愿的情形下订立的,是具有法律效力的也就是说是受法律保护的,同时需要满足行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗这三个生效要件。

合同的法律法规有哪些

1、合同履行的法律规定是什么 合同履行的法律规定是《民法典》第五百零九条【合同履行的原则】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

2、订立合同的法律规定如下:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

3、民法典规定履行合同的原则有哪些 全面履行原则 《民法典》(2021生效)第509条规定:“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。这一规定,确立了全面履行原则。全面履行原则,又称适当履行原则或正确履行原则。

4、关于合同生效的法律要件,《民法典》第一百四十三条作出了规定,要件如下: 行为人具有相应的 民事行为能力 ; 意思表示真实; 不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

5、法律主观:关于劳动合同的法律法规相关内容,主要有:用工单位自用工之日起即与劳动者 建立劳动关系 。