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劳动仲裁律师咨询免费24小时在线
并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。劳动局24小时在线咨询劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。
所以，在您的情况下，如果医生建议需要在家休养治疗，而领导无故不批准病假并不支付工伤报酬或病假工资，属于违反劳动法规定。您可以通过纠察机关举报投诉，或向法院提起劳动仲裁甚至诉讼，要求用人单位依法支付工资报酬并承担违法责任。
在这种情况下，你应当及时与公司沟通解释，并提供医疗证明以便让公司了解你的具体情况。如果公司仍然坚持认为你是旷工，你可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
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1、厦门 劳动合同纠纷 律师费是多少 一般是按照 诉讼 标的额的大小来计算。
2、不能。根据查询找法官网显示，在厦门劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是免费的，但个人委托律师代理劳动仲裁案件需要收费。
3、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
4、法律分析：当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下，是可以申请劳动仲裁的，对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论。如果对于争议数额较大的、存在争议的，而且又需要调查的，最好找律师帮助。
5、劳动仲裁程序—当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。
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