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辞职后，用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有：申请调解 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；申请仲裁 调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提起诉讼 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
你好，根据法律规定若你提前解除劳动合同的，应该提前三十日书面通知单位解除劳动关系，只要你履行了通知手续，即使工厂不批，到时间你也可以离开，工厂应当支付你工作期间的工资。工厂不支付的，你可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
劳动纠纷律师
1、北京最有名气的劳动纠纷律师是张伟。他在劳动法律领域有着丰富的经验和深厚的专业背景，为众多劳动者和企业提供了优质的法律服务，赢得了广泛的赞誉和认可。张伟律师毕业于国内知名法学院，获得法学硕士学位。他在劳动法领域深耕多年，对劳动法律法规有着深刻的理解和把握。
2、不涉及财产关系；涉及财产关系的；计时收费。不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%，但收费额不足2000元的按2000元收取。涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率，10万元以下的部分6%。
3、劳动纠纷律师事务所排名有北京市金杜律师事务所、北京市中伦律师事务所、北京市君合律师事务所、北京德恒律师事务所、上海江三角律师事务所等。
4、法律分析：一般按照原价给。律师费即，是指律师为委托人代理法律事务应当收取的报酬。既然是报酬，律师付出劳动，就应当得到相应报酬，与官司胜负无关，但律师风险代理除外。律师费是指律师向法律事务委托人收取服务费用。收费标准是根据案件类型、地区，采取按件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
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