本文目录一览：
- 1、工资有问题找哪个部门解决
- 2、诚通劳务派遣公司拖欠工资不发怎么办?
- 3、劳务派遣公司可以代缴社保吗
- 4、珠海正规法务公司地址在哪里?
- 5、拖欠农民工工资最快最直接的解决
- 6、劳动关系综合管理服务的公司哪家好?
工资有问题找哪个部门解决
1、法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。依据劳动合同法规定用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、法律分析：工资发放错误或者拖欠的可以找当地的劳动行政部门。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
3、工资纠纷找各级人民政府劳动保障行政部门解决。法律依据：《 劳动保障监察条例 》第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
4、在用人单位工资结算不对的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：可以拨打12333电话投诉，也可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
诚通劳务派遣公司拖欠工资不发怎么办?
法律分析：到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担)。
你好，诚通劳务派遣公司的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。
法律分析：向劳动监察大队举报投诉。可主张拖欠的工资和违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。
法律分析：派遣公司不给工资可以向劳动部门举报，责令其改正，或者向当地劳动仲裁委提起仲裁。劳务派遣公司不给劳动者发放工资是违法行为。劳动派遣公司名为派遣，但其与被派遣的员工实际仍为劳动合同关系，尽管劳动者是为用人单位工作，也应当按时支付报酬。
法律分析：到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
法律分析：对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
劳务派遣公司可以代缴社保吗
1、可以。劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用劳动法。
2、法律分析：被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系，劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系。在劳务派遣法律关系中，劳务公司是用人单位，劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务，其中包括为劳动者缴纳社会保险。
3、法律分析：劳务派遣公司代缴社保的流程 社保代缴流程：业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
珠海正规法务公司地址在哪里?
梅华西路。根据百度地图查询得知，广东省珠海市中级人民法院地址是在梅华西路，其办公时间是周一至周五09：00-12：00，14：00-18：00，是一个公检法机构。
珠海对外经济劳务合作公司是正规劳务输出单位，地址：迎宾南路绿都酒店一楼（银都酒店对面），公交线路：10a、311路到华侨宾馆站下车，乘199路到凉粉桥站下车。
珠海市对外经济劳务合作有限公司是有资质办理对澳门劳务输出服务的。珠海市对外经济劳务输出服务公司 地址：拱北绿都酒店（银都酒店对面）办理澳门劳工证必需要有澳门官方的招用大陆劳工指标，也就是说，必需要有用人单位的官方证明，才能办理劳工证。
拖欠农民工工资最快最直接的解决
法律分析：拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警，控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的，可以向法院起诉。
法律分析：通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接解决拖欠农民工工资的方法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
法律分析：可以拨打劳动保障监察部门的热线12333。老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律分析：通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接的方法。各地劳动监察大队是隶属于各地人社局的事业单位，经过人社局授权委托，进行开展一些劳动保障监察和劳动保障监察相关活动。
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
劳动关系综合管理服务的公司哪家好?
1、安徽华瑞人力资源有限公司，是一家全国连锁性专注于劳务派遣、社保代理服务公司。是经国家工商总局、劳动局、人事局和工商行政管理局批准成立的劳务派遣机构。
2、贵州比较好的劳务派遣公司有贵州领悟集团、贵州勤诺人力资源有限公司。什么是劳动派遣劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。
3、华东地区：上海微知集团、上海蓝海人力、昆山昱腾人力；以客户需求为核心，提供人才招聘选拨服务、培训、员工薪酬福利、人员劳动关系管理的“一站式”劳务派遣整体解决方案。
4、像FESCO Adecco 外企德科劳动关系综合管理在业内都是 比较出名的，钻研企业在新业态发展趋势下不同场景下的用工模式，提供专业化劳动力管理解决方案，以“劳务派遣+灵活用工+财税筹划+结算方案”的一站式服务，实现提升组织灵活性、降低雇佣风险和优化劳动力综合效率的管理目标。