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劳动仲裁委托律师需要多少钱一次
律师费通常是根据诉讼标的额来计算。对于涉及财产类的案件，如果标的额在一万元以下，律师费大约在1000元至2000元；超过一万元至十万元的部分，律师费率为5%-6%；超过十万元至一百万的部分，律师费率为4%-5%。此外，对于涉及财产关系的法律事务，律所与委托人协商一致后，可实行风险代理收费。
劳动争议仲裁的律师费用通常根据案件涉及的财产额度来定。对于涉及财产的案件，律师费一般在一万元以下收取1000元至2000元，超过一万元至十万元的部分按照5%-6%计算，超过十万元至一百万的部分则按照4%-5%计算。即使案件败诉，律师费也不予退还。
律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%进行计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%进行计算。 适用风险代理收费。
劳动仲裁咨询律师费用
律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%进行计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%进行计算。 适用风险代理收费。
劳动仲裁代理律师费用要视情况而定，具体如下：涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
劳动仲裁律师费用收取标准 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。
法律分析：律师费是除了政府指导价的案件其余是没有明确规定的，劳动仲裁不属于政府指导价案件。
劳动仲裁委托律师代理费用
1、律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%进行计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%进行计算。 适用风险代理收费。
2、劳动仲裁代理律师费用要视情况而定，具体如下：涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
3、律师费是除了政府指导价的案件其余是没有明确规定的，劳动仲裁不属于政府指导价案件。
4、劳动仲裁律师费用收取标准 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。
5、含50万元)：4-8%；50万元以上至100万元(含100万元)：2-4%；100万元以上至500万元(含500万元)：4-2%；500万元以上至1000万元(含1000万元)：6-4%；1000万元以上：0.8-6%。担任二审代理、异地办案差旅费、诉讼费、仲裁费、司法鉴定费等，依照律师服务收费规定执行。
劳动合同纠纷律师咨询
上海劳动合同纠纷律师的收费方式通常包括以下几种：按小时收费： 律师会根据实际工作时间计费，通常按照律师的工作时间和工作强度来计费。固定费用： 律师可能会根据案件的复杂程度和工作量，提供一个固定的服务费用。混合收费： 律师也可能根据具体情况采取混合收费方式，结合以上几种方式进行收费。
劳动纠纷的律师费标准的规定：如果有政府指导价的，则按照该价格来收费；如果没有政府指导价的，则律师事务所与委托人可以根据该纠纷耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力等因素来协商确定收费的数额。
法律主观：【法律意见】 劳动争议 纠纷和 劳动合同纠纷 的区别是： 劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷，是仲裁前置，调解不是必经程序，仲裁是必经程序，只有一种情况可以不经过仲裁，那就是追索劳动报酬，可以申请先予执行而直接进入 诉讼 程序。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
是免费咨询律师热线。12348是法律援助热线，遇到一些涉及法律上的困难，可以向律师咨询一些专业意见，然后申请法律援助。
用人单位提出辞退员工是需要承担二倍经济补偿的。但如果是员工不适合工作了，由劳动法规定的解除劳动合同的法定事由，公司可以解除劳动合同，减少损失。
