松江劳动法律师咨询（松江区劳动纠纷律师）

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劳动法免费咨询电话：12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。劳动法咨询电话12333服务时间：自动语音服务时间：24小时。

可以咨询劳动法。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。

法律分析：劳动法归属社会法法律部门。可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁要求解决你的劳动纠纷问题。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

本身就是全国劳动维权热线电话，当然可以咨询劳动法方面的内容啦。

发生劳动纠纷应该先找谁需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：发生劳动纠纷后当事人可以先找劳动行政部门，由该部门作出行政处罚或者行政处理决定；或者也可以找调解组织、有管辖权的劳动争议仲裁委员会；不服仲裁裁决的，还可以找人民法院。发生劳动纠纷先找劳动仲裁委员会调解。

如果是法律问题可以咨询法律援助热线12348，如果是劳动保障的问题可以咨询12333；或者直接前往法律援助大厅或者人社部门进行咨询。

1、可以咨询劳动法。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。

2、用人单位提出辞退员工是需要承担二倍经济补偿的。但如果是员工不适合工作了，由劳动法规定的解除劳动合同的法定事由，公司可以解除劳动合同，减少损失。

3、劳动法免费咨询电话：12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。劳动法咨询电话12333服务时间：自动语音服务时间：24小时。

松江劳动法律师咨询（松江区劳动纠纷律师）

劳动法律师在线咨询可以为需要解决劳动法律问题的人提供方便和高效的解决方案。通过在线咨询，劳动法律师可以向客户提供法律建议和指导，帮助他们了解和维护自己的权利。劳动法律涉及的问题很多，如劳动合同、工资福利、加班休息、社保公积金等。

法律主观：全国人力资源和社会保障咨询电话1233 该电话主要提供社会保险方面的咨询。不过专业劳动法咨询的话，还是应该咨询专业人士。有劳动法方面的问题，可以向我提问。

法律分析：周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

要是发生工伤了公司总有理由拒绝赔付，那这个劳动法有啥用。【回答】是的，没有法定理由，公司想辞退员工就必须支付经济补偿金。发生工伤公司是要赔偿的，要是发生工伤了公司总有理由拒绝赔付，那这个劳动法有啥用。【回答】具体的赔偿金额公司可以和员工协商，签订赔偿协议。