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劳动仲裁咨询律师
1、法律并没有强制规定劳动仲裁要请律师，可以委托律师代理，也可以自己申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条规定，公民请求支付劳动报酬，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助。
2、劳动仲裁代理律师费用要视情况而定，具体如下：涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。
3、劳动仲裁律师收费一般是一万元以下，主要根据诉讼的标准额度来进行计算的，如果涉及到财产类清单案件的话，收取标准是1000元至2000元。劳动仲裁一般在仲裁裁决书送达当事人后的15天后生效。
4、涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。这种方式要求当事人先交纳代理费，即便是官司输了，费用也不退回。
5、法律主观：关于劳动仲裁的律师费，具体需要结合当地律师协会的相关规定，以及律所的规定。
...向人社局申请工伤认定,人社局以不存在劳动关系为由,做出不受理决定...
在潍坊地区，一宗超法定退休年龄员工工伤认定的纠纷案引发了广泛关注。员工在达到退休年龄后，试图向昌邑市人力资源和社会保障局（以下简称“昌邑市人社局”）申请工伤认定，却被以不存在劳动关系为由拒绝受理。这个决定是否合法，成为了一个亟待解答的问题。
如果对人社局不认定工伤的结论存在争议的话是可以向上级人社部门申请复议的，对复议决定仍然存在争议的情况下可以提起行政诉讼，人社局一般情况下不会拒不认定工伤，如果根本就不受理当事人的工伤认定申请，可能是相关的材料不齐全。
法律主观：人社局不认定为工伤，对此结果有异议的，可以申请行政复议或直接提起行政诉讼。
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