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公司股权如何分配才合理
法律分析：可以把股权首先分成资金股权部分和经营管理股权部分。为保证创业者拥有对公司的控制权，创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也得超过50%以上。
具体来说，可以按照以下几种方式进行股权分配：按照出资额比例分配：即按照各自出资额在总出资额中所占比例进行股权分配。这种方式比较简单明了，但可能会忽略其他因素对公司发展的贡献。
法律分析：公司股权的分配可以采取平均分配股权或是差异化分配股权两种方式。平均分配指的是按照出资比例，将100%的股权分割，出资多的占有的股份比例就高。
建议股权分配的比例：创始人60-70%，联合创始人20-30%，未来员工10-20%。【法律依据】：《中华人民共和国公司法》 第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
股份怎么分配比较合理 我了解到，股份的分配应该根据公司的实际情况和股东的贡献来确定，一般我们常见的股份分配方式就是建立股权激励制度，按照出资比例分配，按照贡献比例分配。
通常情况下，股权分配应该根据投资比例、初始投入、经营能力等因素进行合理的分配。双方应该针对公司现有的或者未来可能发生的风险制定详细的协议，确立双方的权益和义务。
股权分配应该咨询哪个机构
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按照股权分配方式，如果有投资额度的按照投资比例进行分配。ABC无资金，一般分成比例10%左右，A最高为20%，整个项目发起人，比例可以稍高一些，其余都是D的（60%左右吧）。最好比例A 20%，B 10%，C 15%，D 55%。
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新成立的公司股权怎么分配
法律主观：合伙开公司，股权一般按照出资人所认缴的出资额分配。《公司法》第二十八条规定，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
法律主观：初创企业股权分配方式有：按照出资额比例分配，出资是股权分配的依据，根据出资额与占总出资额比例进行股权分配，这种方式可能使得每位出资人获得股权比例有多有少。股权协商分配方式。
法律主观：初创公司分配股权可以按照出资比例分配，也可以进行平均分配。可以由股东协商一定，法律对此并没有强制性的规定。初创公司应当注重每位股东的出资情况。
差异化分配指的是由出资的人共同协商股权的分配比列，不根据出资的具体比列决定拥有的股份比例。法律依据：《中华人民共和国公司法》第七十七条 股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。
在5人共同成立一家有限责任公司时，股权分配是一个重要的问题。一般来说，股权分配应当根据各自的出资额、工作量、经验等因素进行合理分配。
股权回购纠纷怎么处理比较好?
1、产生股权纠纷的，属于民事纠纷，可以由当事人协商处理，如果协商不成的，当事人可以向人民法院起诉。
2、法律分析：当事人双方协商处理；协商不成的可以请调解机构调解；向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
3、股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。