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与法律顾问解除合同怎么谈
1、合同到期直接写一份书面通知，告知不再续签法律顾问合同即可。到期不续约，不承担违约责任，写一份书面通知，将书面通知邮寄送达给法律顾问或者当面送达由律师签收即可。
2、法律客观：《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、这个问题不用合同，应当写一个函即可。格式：题目：关于终止聘请法律顾问合同的函 正文：根据公司情况，鉴于法律顾问合同已经到期，我们公司决定不再续聘，终止法律顾问合同。特此函告。落款：盖章，年月日。
浅谈如何正确认识企业总法律顾问
与企业主要负责人沟通，明确企业负责人对企业法律顾问的认识和想法，确定企业负责人希望法律顾问参与公司的深度和宽度。把握好参与的这两个度致关重要，尤其是刚开始；明确定位，防止在劳动关系方面的错位。
律师在做法律顾问之前的工作 在成为一个企业的法律顾问之前，律师直接面对的.问题是与顾问单位的接洽。
一要充分认识依法治企的重要意义，围绕中心、服务大局，谋划好法治工作。二要时刻牢记总法律顾问的职责所在，奋发有为、敢于担当，把好法律关。三要重点加强法律风险防范，夯实基础、规范程序，有力化解风险隐患。
律师担任法律顾问工作规则
1、第七条律师事务所及其指派的顾问律师在完成法律顾问工作中，应依法维护聘方的合法权益，遵守诚信原则，在授权委托范围内，依法独立提供法律服务。
2、法律顾问职责的范围是：咨询、代理各类诉讼、参与调解纠纷、出具意见书、参与重大商务谈判、代办登记注册等法律事务、法制宣传和教育、提供有关法律信息等。
3、第三条 政府法律顾问工作应当坚持忠于事实和法律，以事前防范和事中控制法律风险为主，以事后法律补救为辅的原则。
4、律师能担任公民、法人或其他组织的常年法律顾问或专项法律顾问；代为企业和个人追收货款、借款、工程款等款项。
5、第十一条 律师担任企业法律顾问，应当坚持以事实为根据，以法律为准绳的原则，发现顾问单位有违法行为的，应当予以劝阻纠正。
律师起诉的被告是法律顾问单位怎么办
该律师的行为违反了《律师法》和《律师执业管理办法》和《律师执业行为规范》，你可以向当地的司法行政部门、律师协会举报。
可以向律师所在地的律师协会投诉，如果律师确实违反职业规范，可能面对律协内部的职业处罚。也可以向司法局投诉，如果律师存在违法情形，可能面临行政处罚。也可以直接向法院起诉，这个只能按你与律所签订的合同来主张权利了。
法定代理人，可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人： （一）律师、基层法律服务工作者； （二）当事人的近亲属或者工作人员； （三）当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
在中国一般个人很少请法律顾问吧。你又是怎么知道你的律师担任对方的法律顾问的呢？这个律师是你自己请的，还是法律援助机构指派的？当然你如果有确凿证据，表明该律师可能会存在利益冲突，可以要求更换律师。
这是违法行为，律师吃了原告吃被告。不可能实现法律的公平公正正义啊。可以把律师告到法院起诉。
聘请律师担任法律顾问应当注意什么,有什么禁忌吗
我国《律师法》第29条规定：“律师担任法律顾问的，应当为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。
应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。在委托合同中，应对期限进行明确的约定，受托人应按约定时间保质保量完成委托事务。如果受托人因自己的过失不能按时完成，则构成违约，因此给委托人造成损失的，要承担赔偿损失。
请律师应注意：深入了解机构；严格审查资格。律师执业证书是区分律师和一般法律工作者的标志；认真签订委托代理；明确授权范围。
企业应当与律师事务所签订合同，而不是与律师个人签订合同。聘请时应当查验律师事务所的执业许可证和律师个人的执业证书。企业在签订聘请合同时应当充分了解律师事务所和律师在充当企业法律顾问工作方面的能力。
企业法律顾问可以聘请临时的，也可以聘请常年的。企业聘请法律顾问并不是想个人进行聘请的，而是需要向律师事务所进行聘请。