南京地区劳动律师在线咨询（南京地区劳动律师在线咨询平台）

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法律分析：劳动仲裁律师在线询问电话是12333。

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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

肯定是不合法的，上次我们单位同事维权过，我们委托的是胥家山律师，给我们处理的相当好，最后保险都给我们交了，建议你委托律师处理吧。希望采纳。

在处理这方面案件上，最是有经验的，还是南京胥家山律师的好啊。许多朋友有这方面的纠纷，都是毫不犹豫的找其帮忙的。他经手的成功案例有很多，放心去找其帮忙喽。

很多的，民事案件大多不是很棘手复杂的，好一点的民事律师就有南京的胥家山律师等等。

1、但必须以公司有继续履行的能力为前提。要求公司赔偿损失。《劳动法》第98条规定，用人单位违反本法的规定解除劳动合同，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2、法律分析：试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。

3、员工未能通过试用期：在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。

4、根据《劳动法》规定，用人单位解除员工，必须要与员工协商达成一致，并与员工双方在《解除劳动合同通知书》上签字盖章，任何一方没有签字、盖章，合同不能生效。员工被公司辞退不服的处理方法。

5、没签劳动合同，也是构成劳动关系的 2通过银行卡，每月的工资转账记录，工友的证明，打卡记录等等 3没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资；其次是单位未缴纳保险的损失；另外可以主张解除合同的经济补偿金。

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2、是的，很多法律机构和律师事务所提供劳动仲裁咨询服务，且部分机构和律所提供的24小时在线服务。在进行咨询时，可以通过电话、邮箱、网站在线客服等多种方式联系咨询律师，获得免费的法律咨询服务。

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“48”取“司法”的谐音，“12348”是法律服务专用电话的简称。开通“12348”专线，把司法行政部门的律师、公证、基层法律服务、人民调解、安置帮教和普法依法治理等工作紧紧连为一体，形成配套、联动的服务机制。

“12348”是司法行政机关面向人民群众的法律咨询服务电话。职能是接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息，指导和接受法律援助申请。