工伤致残找什么律师咨询(工伤致残企业需要付什么钱)

本文目录一览:

工伤免费律师咨询在线24小时

1、首先,12348是免费咨询律师热线。12348是法律援助热线,遇到一些涉及法律上的困难,可以向律师咨询一些专业意见,然后申请法律援助。

2、律师咨询免费是24小时在线的。这个是24小时在线的,而且还是免费的,这个律师在线咨询的电话就是12348,主要就是针对社会的。

3、免费法律咨询在线24小时可以拨打12348。

工伤赔偿律师事务所

1、江苏超耀律师事务所。江苏21世纪众仁律师事务所。上海市恒泰律师事务所昆山分所。北京盈科(昆山)律师事务所。

2、唐志峰律师特别擅长刑事辩护、民告官行政诉讼、婚姻家庭、涉税法律、新三板、交通事故、工伤赔偿等专长领域。北京京师律师事务所专职律师、合伙人,中华全国律师协会会员,福建师范大学思想政治、厦门大学法学双专业教育背景。

3、法律分析:工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

4、法律分析:若工伤属于一般伤害(未达到残疾),其赔偿范围包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

5、我们在工作中受伤后,如果自己维权能力比较弱,得不到充分的赔偿。因此,应该找个工伤律师请求律师帮助,维护自身的合法权益。

6、否则律师费由委托人承担,律师收费管理办法第十一条明确规定,禁止律师在工伤赔偿案件中进行风险代理。该条例认为,工伤职工属于弱势群体。采用这样的收费方式,后期胜诉后的高额诉讼费,加重工伤职工的负担。

工伤赔偿找律师应该怎么解决?

1、法律主观:可以到劳动监察部门投诉该老板的违法行为,劳动行政部门对此应当依法处理。

2、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

3、你所说的情形,这属于两个问题,与律师签订的是委托代理合同,代理费要看你们双方约定,至于劳动仲裁争取的问题,涉及法律关系、证据材料、诉求等多方面因素。

4、先向人社局申请工伤认定,治疗稳定后,有残疾的,再向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级获得工伤待遇。

5、告知按照法律规定程序办理。工伤保险待遇是按照伤残等级确定的,没有劳动能力鉴定之前,不能正确适用法律规定计算补偿标准,双方达成协议可能有失公平从而导致无效。

工伤律师,工伤律师在线咨询,工伤赔偿律师咨询

首先,12348是免费咨询律师热线。12348是法律援助热线,遇到一些涉及法律上的困难,可以向律师咨询一些专业意见,然后申请法律援助。

专注法律产业,用科技的力量赋能产业上下游,通过科技+自营+全国严选律师的服务模式,累积为超过3700万用户(含个人和企业)提供法律咨询、合同下载、严选律师服务。 向TA提问 关注 展开全部 工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。

工伤怎么咨询律师具体体现为:去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在网上聘请律师;工伤认定找劳动保障行政部门咨询。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤赔偿找律师咨询

法律分析:法律援助中心咨询法律是免费的,法律援助中心中司法局的一个部门,是无偿援助的。也可拨打12348法律援助电话,提供法律免费的法律咨询服务。

工伤怎么咨询律师具体体现为:去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在网上聘请律师;工伤认定找劳动保障行政部门咨询。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

法律分析:调查取证接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档,收费标准为每项收费1000—5000元。法律咨询工伤法律咨询每次收费300-500元。

工伤赔偿通常包括医疗费用、康复费用、失能补偿、误工费、护理费、伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金以及工伤死亡赔偿金等等。

工伤赔偿找哪个部门处理

法律分析:需要申请工伤赔偿的,应当先找人力资源和社会保障局申请工伤认定,由劳动鉴定委员会作出工伤鉴定,等劳动能力鉴定等级出来后,才能确定工伤赔偿金额。

法律分析:工伤赔偿纠纷找人力资源和社会保障部门。

工伤赔偿由社会保险行政部门负责。职工发生工伤事故后,单位或职工本人应当及时向社会保险行政部门申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

法律分析:先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

最后,如果工伤保险部门给出的赔偿建议不合理或存在争议,可以通过法律途径维护自己的权益。在此过程中,可以咨询律师或相关法律援助机构,以获得更为专业的法律支持。