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社保自动扣费没扣怎么补救
寻求法律援助：如果以上方法无法解决问题，可以寻求法律援助。请咨询专业律师，根据具体情况提供法律意见和帮助，保护个人权益。
这种情况可以找到所在地的税务服务机构，进行社保费用补缴。如果不是余额不足的情况，就应检查是否上了社保，如果是社保增员未成功，需要先到社保局进行补录、补缴。
联系社保机构咨询原因 如果您的扣款账户正常，但仍然没有扣款成功，您可以联系当地的社保机构咨询原因。在咨询时，您需要提供相关的个人信息和缴费记录，以便社保机构查询并解决问题。
进行社保费用补缴；（3）如果不是余额不足的情况，就应检查是否上了社保，如果是社保增员未成功，需要先到社保局进行补录、补缴。
也就是说，带着身份证养老保险手册去当地社保局办理缴费手续去税务局正常缴费即可。一般每月至少会有两次扣款时间，第一次扣款时间在每月20号到25号左右，第二次在月底。
劳动纠纷律师免费咨询电话
1、法律分析：劳动仲裁在线咨询免费，在线劳动仲裁咨询可以打12333。
2、人力资源和社会保障局电话12333，或者司法免费援助律师电话12348，本地直接拨打电话，您有什么问题要咨询就可以直接给劳动局或者司法局律师交流提问就行了哈。
3、有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
工作时受伤了,工伤流程怎么走
正确的处理流程包括以下步骤： 立即救助伤者：在保证自身安全的情况下，立即施救，并将受伤员工送往医院。 封锁现场：保存现场证据，防止现场被破坏或清理。 报告上级：事故应当向公司相关负责人和政府相关部门报告。
法律分析：按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。工伤的认定。
法律分析：职工发生工伤事故后，应当在30日内由所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
员工受伤走工伤流程如下：送往医院治疗；由单位或者个人向当地劳动部门申请工伤认定；员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定；社保中心待遇审核，下发工伤待遇。
工伤处理流程如下： 发生工伤后，需及时报告工伤事故，进行工伤申请认定，再进行劳动能力鉴定，获得相关补偿。 单位应在事故伤害发生之日起30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。
江苏银行能不能换社保卡
1、可以的。可以到社保卡（保障卡）银行合作网点更换。需本人携带身份证原件、原社保卡到社保卡银行合作网点办理更换社保卡、金融功能激活两项业务，一站式办结。
2、社保卡绑定的银行卡可以更换。办理社保卡相关业务的银行是能换的。社会保险经办机构会根据工作需要，来依法在本统筹地区设立分支机构和服务网点；如果参保人员不愿在原银行办理相关业务的，可以去设立的其他网点来办理。
3、社保卡绑定的银行卡可以更换。用户需携带社保卡、个人身份证、存折或借记卡等相关材料前往社保服务网点窗口申请办理，并填写信息变更表。社保服务机构工作人员对用户提交的资料进行审核后，与用户重新签订银行协议。
4、信息不对。用户所提交的相关材料有缺失或者有错误，可以仔细询问柜台详细原因进行补充。
5、如持卡人因个人意愿或其他原因需要更换发卡银行，且符合换行销卡条件（当月未参加医保个账、医保账户余额为0且社保卡激活满三年），可以在原发卡银行办理换行销卡后，再到新发卡银行网点申请换行换卡。
6、在职工绑定成功之后还是可以变更的，社保卡绑定的银行卡通过申请就可以更换。
江苏社保缴费怎么交不了
1、该情况原因是身份证问题、社保被停掉、缴费系统问题等。身份证问题，参保人的身份证填写错误，那么是缴费不成功的。
2、工资与社保缴费基数不一致：有些企业将员工的缴费基数设置得低于实际工资水平，这可能导致实际缴费金额不足。另外，一些员工可能会自行选择降低缴费基数，以降低自己的缴费金额，从而带来一系列问题。
3、余额不足，账号问题。余额不足：缴费系统界面显示账户余额不足支付，缴费人需要补足账户余额后重新缴款。账号问题：缴费系统界面显示银行账号与户名不符，缴费人需要与主管税务机关，开户银行核对三方协议信息内容。
4、账户资金不足，缴费人信息错误等。账户资金不足会导致江苏税务社保缴纳上交不了费，这时需要检查个人银行账户余额是否充足。缴费人信息错误，如身份证号码、姓名、联系方式等，需要核对信息并修正后才能缴费。
5、缴费限制未放开：尚未到达集中征缴期或相关政策还没有放开对特定人群的社保缴费。使用小程序进行个人社保缴费是不可行的。咨询当地经办机构、相关部门以了解最新政策和规定。
企业断缴员工社保怎么处理
1、员工可以向劳动监察部门投诉。如果企业拒不补缴社保费用，员工可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求相关部门介入处理。劳动监察部门有权对企业进行调查，并要求企业补缴欠款。 员工可以寻求法律援助。
2、第一，企业为职工缴纳保险费的过程中不得无故中断养老保险缴纳，如果中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。对于个体从业人员和灵活就业者，因收入不稳定等其他个人原因中断缴费，按照有关规定，按照间断处理，不允许补缴。
3、据我了解个人缴纳社保有两种方式：重新就业后由新单位继续缴纳，即使出现一两个月的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口办理缴费主体的变更。
4、公司断交社保的办法有：向劳动监察部门投诉。向仲裁委员会申请劳动仲裁，要求补交。以用人单位不缴纳社会保险为由，要求解除劳动关系。