本文目录一览:
- 1、12333劳动免费律师在线咨询有谁知道拖欠工资不给怎么办呀,打电话不接...
- 2、劳动仲裁律师在线询问
- 3、劳动仲裁在线咨询免费
- 4、劳动纠纷律师免费咨询电话
- 5、12333劳动免费律师在线咨询?
- 6、12333劳动免费律师在线咨询您好,我?
12333劳动免费律师在线咨询有谁知道拖欠工资不给怎么办呀,打电话不接...
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2、是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。
3、拖欠工资的情况下,可以打12333来投诉处理,这是人力资源和社会保障局的咨询电话,虽然并不能直接解决拖欠工资的情况,但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。
4、可以收集欠钱不还的证据后通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决 胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
劳动仲裁律师在线询问
1、法律分析:劳动仲裁律师在线询问电话是12333。
2、律师咨询免费是24小时在线的。这个是24小时在线的,而且还是免费的,这个律师在线咨询的电话就是12348,主要就是针对社会的。
3、是的,很多法律机构和律师事务所提供劳动仲裁咨询服务,且部分机构和律所提供的24小时在线服务。在进行咨询时,可以通过电话、邮箱、网站在线客服等多种方式联系咨询律师,获得免费的法律咨询服务。
劳动仲裁在线咨询免费
法律分析:劳动仲裁的咨询电话是:12333。
法律分析:12333。发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去申请劳动仲裁。
法律分析:劳动仲裁在线咨询免费,在线劳动仲裁咨询可以打12333。
劳动纠纷律师免费咨询电话
1、法律分析:劳动仲裁在线咨询免费,在线劳动仲裁咨询可以打12333。
2、人力资源和社会保障局电话12333,或者司法免费援助律师电话12348,本地直接拨打电话,您有什么问题要咨询就可以直接给劳动局或者司法局律师交流提问就行了哈。
3、有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
4、为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。收费标准:用户拨打12333只需承担市话通信5261费用。
5、通常情况下,有四种方式能够找到免费的律师,并得到其提供的免费法律服务。拨打12348免费法律服务热线。“12348”是当地司法局及法律援助中心面向广大群众的法律咨询专用电话。
6、法律分析:深圳劳动纠纷律师免费咨询电话是12333 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
12333劳动免费律师在线咨询?
1、可以 12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容,则可以直接拨打此电话,并且收费是基于本地通话的标准。
2、法律分析:可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
3、是人力资源社会保障服务热线,可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348,这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话,也可以咨询劳动法。
12333劳动免费律师在线咨询您好,我?
人力资源和社会保障局电话12333,或者司法免费援助律师电话12348,本地直接拨打电话,您有什么问题要咨询就可以直接给劳动局或者司法局律师交流提问就行了哈。
劳动法免费咨询电话:12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。
您好!拨打12333劳动保障维权热线咨询先调解后仲裁再诉讼。
法律主观:全国人力资源和社会保障咨询电话1233 该电话主要提供社会保险方面的咨询。 不过专业劳动法咨询的话,还是应该咨询专业人士。 有劳动法方面的问题,可以向我提问。
可以 12333是国家社保统一服务热线。 如果需要详细查询与社保相关的内容,则可以直接拨打此电话,并且收费是基于本地通话的标准。
法律分析:全国统一的工伤咨询电话为:12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。