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，应该积极和包工头，伤者协商解决。如果无法协商，可以请律师进行诉讼。

农村修房子，包给了包工头，有个工人摔伤，房主无需负责，由包工头承担赔偿责任。因为工人与包工头之间属于雇佣关系，而包工头与房主之间是承揽关系。

法律分析给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

根据我国《村庄和集镇规划管理条例》，对二楼以上的房屋建设需要委托有资质的施工单位进行。在本案中，你家的房子是一层，委托包工头进行没有过错，不需要承担责任的。案中受伤的工人只能想包工头主张赔偿。

月7日，市第二法院通报一起提供劳务者受害责任纠纷判决。因为包工头私下聘请的装修工人赵师傅在施工中受伤，包工头孙某和房东李先生纷纷担责，孙某赔偿40289元，李先生承担了20%连带赔偿责任，赔偿80558元。

在建房过程中，有工人发生事故，房主要承担多少责任呢？如果建筑活动由包工头承包，并由他寻找工人，安排施工活动，工人在施工过程中受伤，包工头作为雇主应该承担赔偿责任。

包工头欠工资没有劳动合同应收集工头拖欠工资的证据，如欠条、证人证言等，作为证据起诉。若不涉及其他劳动争议，可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。

法律分析：未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷，可以到法院起诉解决并要求赔偿。没有劳动合同可以找工资条、工卡、打卡记录等证明存在事实劳动关系也可以。

总之，如果小包工头拖欠工资没有合同，水电安装人工可以通过多种途径维护自己的合法权益。在处理过程中，需要保持冷静，理性表达自己的诉求和要求，尽量避免情绪化的行为。遇到纠纷无法自行解决时，可咨询专业律师。

法律分析：未签订书面合同，但如果双方口头协商一致的，属于口头合同，合同也是有效的。如果在合同履行中发生纠纷，可以到法院起诉解决。对于合同纠纷，应当到被告所在地法院起诉。

法律分析：用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

法律分析：包工头欠工资没有劳动合同应收集工头拖欠工资的证据，如欠条、证人证言等，作为证据起诉。若不涉及其他劳动争议，可持欠条直接向人民法院提起诉讼。该方法时间最短。

1、可以先跟私人包工头协商处理的，确定延期还款或分期还款：协商不成的，或者包工头有偿还能力而拒不偿还的，建议向人民法院申请支付令或者向劳动局申请仲裁：直接收集证据向法院起诉。

2、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

3、协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。

4、与小包工头协商解决首先，水电安装人工可以尝试与小包工头协商解决。可以通过电话、短信、微信等方式与小包工头联系，表达自己的诉求和要求，尽量达成一个双方都能接受的协议。

5、可以先跟私人包工头协商处理的，确定延期还款或分期还款；协商不成的，或者包工头有偿还能力而拒不偿还的，建议向人民法院申请支付令或者向劳动局申请仲裁；直接收集证据向法院起诉。

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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

从法律上来讲，应该可以，因为包括以上以及公司，属于共同被告人。

赶紧找项目经理向总承包单位要钱。甲方不管有没有钱，首先，必须想办法垫付农民工的工资。“讨薪难，难讨薪”。实在不行的话，可向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333，申请劳动仲裁；去当地人民法院打官司，申请支付令。