本文目录一览：
- 1、律师咨询免费24小时在线吗?
- 2、租赁房屋合同违约怎么起诉
- 3、好问律师法律咨询常见问答
- 4、找律师进行法律咨询需要掌握什么技巧?
- 5、被公司辞退不给补偿到哪里去咨询
- 6、买卖合同中资金占用费能按罚息计算吗
律师咨询免费24小时在线吗?
1、律师咨询免费24小时在线的。律师咨询免费24小时在线的解释如下：这个是24小时在线的，而且还是免费的，这个律师在线咨询的电话就是12348，主要就是针对社会的。
2、小时开通12348法律援助热线，拨打热线免话费。白天专人值守，听取农民工诉求，解答相关咨询，确认是否需要法律援助；夜晚自动接听，将相关诉求记录在案，专人再与农民工联系。
3、普法热线 这是中国司法部设立的全国性公益法律服务热线，提供24小时免费咨询服务。法律援助中心 各地区都有专门的法律援助中心，为经济困难人群提供免费或者低收费的法律援助和咨询服务。
租赁房屋合同违约怎么起诉
欠房租走法律程序：民事起诉状一份；自己的身份证原件、及身份证复印件一份；被告的身份证复印件一份；房屋租赁合同原件、复印件；被告拖欠房屋租金的证据。
房东可以向法院提交起诉申请，要求法院判令租客支付欠款，并要求支付逾期利息和违约金等；出庭应诉：如果法院受理起诉申请，租客将会收到法院传票，要求其在指定的时间出庭应诉。
房屋租赁合同纠纷起诉的流程告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本，并且把准备好的材料提交上去。
具体可以上门咨询律师或者直接向法院起诉；申请仲裁：如果双方都愿意，也可以通过仲裁的方式解决纠纷。
法律分析：房屋租赁合同纠纷起诉流程如下：确认被告，撰写起诉状，准备相关证据。到法院提交起诉状，提起诉讼；法院对于符合起诉条件的，登记立案；受理后，法院通知开庭时间、地点。
好问律师法律咨询常见问答
1、激化本来不激烈的矛盾不符合当事人的根本利益，也严重违反了律师的职业道德。
2、一般情况下，职工医保才交两个月可以报销。但如果职工中断缴费3个月以上重新参保的，需要在连续缴费满3个月以后，才能按相关规定享受职工医保的报销。
3、法妞问答律师在线法律咨询，专业律师为您提供免费法律咨询，快速解答您的法律问题，免费法律咨询热线：4006188116 向TA提问 关注 展开全部 沪武高速江苏段目前是双向6车道。
4、婚后得到的拆迁款，在离婚的时候首先由双方协商处理，协商不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。但房子属于一方私人财产的除外，另一方无权对此请求分割。
5、扩大法律服务内容：涵盖婚姻家庭、劳动争议纠纷、合同纠纷、侵权纠纷、房地产纠纷、刑事诉讼等较为常见的法律咨询。
6、寻找到一个专业的律师。既然需要花钱，那当然要物有所值，就是要寻找一个专业的律师，让自己的问题在法律情况上得到最确切的解决。
找律师进行法律咨询需要掌握什么技巧?
1、主动上门 大家都知道，好的律师一般都是按小时计费，可能一个普通的律师每小时的收费就会好几百元，所以我们一定要主动上门去找律师，因为让律师过来找你，路上的时间也是需要计费的。
2、带着所有的材料。不要自己做选择，全部交给律师让他们整理。你认为无用的东西，或许在律师眼里，才是能够扭转局面的关键证据。上门去找律师。而不是让律师来见你。时间是律师最大的成本。
3、如果你没有这方面的朋友，那么找你的朋友帮忙介绍是最靠谱的，最好这个朋友自己是司法口（司法局、法院、检察院、公证处什么的）的，或者朋友自己找某位律师打过官司，亲测好用，可以推荐一下。
4、找律师之前要搜索详细的资料，准备好相关资料之后，可以到律师事务所把信任交给对方。正确咨询律师带好相关的资料，尽量上门见律师，说清自己所来的目的。
5、寻找律师咨询法律问题，是许多人在面临法律难题时的首要选择。选择合适的律师事务所和律师，对于问题的解决和权益的维护至关重要。在这里，我们强烈推荐上海陆同律师事务所，其独特的优势将为您的法律咨询之路提供坚实的保障。
被公司辞退不给补偿到哪里去咨询
1、解除劳动合同发生纠纷可以找劳动保障行政部门，也可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动保障监察条例》第六条规定，用人单位应当遵守劳动保障法律、法规和规章，接受并配合劳动保障监察。
2、被辞退可以赔偿，用人单位也必须做出相应赔偿。如果不给赔偿的可以向当地劳动局进行投诉反馈仲裁。赔偿标准计算如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3、公司辞退不给赔偿找哪个部门 (一)通常做法 向用人单位所在地的劳动局投诉。 向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 (二)较经济的做法： 向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。
4、员工因为劳动关系和单位产生纠纷是可以申请劳动仲裁进行维权的。可拨打12333进行咨询。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。
5、用人单位为了不给劳动者补偿故意找借口辞退劳动者，属于用人单位违法解除，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付。
6、了解情况后，当地一些劳动局会主动帮助被辞退的员工，并联系公司协商补偿问题。如果外部机构介入，会给公司带来一定的压力。或者找律师事务所澄清你的情况，听取他们的专业意见，准备好任何诉讼的资料或证据。
买卖合同中资金占用费能按罚息计算吗
1、法律主观：需要看案情，资金占用费的多少取决于银行同期 贷款利率 水平，再由双方协商确定资金占用费的计算所需要的利率。
2、法律主观：资金占用费的多少取决于银行同期贷款利率水平，再由双方协商确定资金占用费的计算所需要的利率。
3、法律分析：买卖合同没有约定逾期付款违约金或者该违约金的计算方法，出卖人以买受人违约为由主张赔偿逾期付款损失的，人民法院可以中国人民银行同期同类人民币贷款基准利率为基础，参照逾期罚息利率标准计算。