本文目录一览：
- 1、工资拖欠律师咨询免费
- 2、劳动仲裁律师咨询免费24小时在线。在工厂干活干了20天,离职了没有工资...
- 3、咨询律师,公司恶意拖欠工资,该怎么维权?
- 4、拖欠工资打官司请律师费用多少
- 5、请问律师遇到拖欠工资该怎么办
工资拖欠律师咨询免费
您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行咨询。此外，您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。
首先用户需要免费工资律师咨询可以打12333咨询客服。其次是拨打114进行咨询。最后是拨打全国律师免费咨询电话12348。
法律主观：如果用人单位 无故拖欠工资 ，员工可以与 用人单位解除劳动合同 ，并要求 支付补偿金 。 但从你所述可以看出， 单位拖欠工资 是存在的，但客观来讲，时间尚不明显，在仲裁时可能会有障碍。
法律分析：可以。委托律师可以与单位自行调解协商、以达成和解的目的，还可以通过委托律师打官司的途径来进行维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
首先您需要确认拖欠工作的具体时间，以及是否签定劳动合同，目前是否己经办理离职。然后您需要准备好相关能证明劳动关系的材料。对于经济补偿金问题，建议找有经验的律师。
劳动仲裁律师咨询免费24小时在线。在工厂干活干了20天,离职了没有工资...
您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行咨询。此外，您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。
律师咨询免费是24小时在线的。这个是24小时在线的，而且还是免费的，这个律师在线咨询的电话就是12348，主要就是针对社会的。
向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。
咨询律师,公司恶意拖欠工资,该怎么维权?
1、你们应该尽快到当地劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门是监督管理劳动纠纷的专业机构，并且行政管理的程序比你们提起民事诉讼的程序简单快捷的多。
2、拖欠工钱不给，没签合同可以用以方式下维权：12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。直接到当地人力资源和社会保障局找劳动监察大队投诉。向劳动争议仲裁委员会提请仲裁。
3、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
拖欠工资打官司请律师费用多少
1、拖欠工资请律师费用一般是3000到5000元可以起诉，因为拖欠工资属于劳动争议，当事人可以申请法律援助。拖欠工资法院起诉一般在3个月或者6个月内有结果。具体如下：一般律师费用是3000到5000元。
2、按件收费收取 (1)无财产争议：6000元-20000元之间； (2)法律文书：600元-2000元之间； (3)律师见证：2000元-10000元之间； (4)代办公证：1500元-3000元之间。
3、一般一万元以下收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分按照5%-6%来计算；超过十万不到一百万的部分按照4%-5%计算。劳动仲裁律师收费标准是怎样的 一般是按照诉讼标的额的大小来计算。
4、(三)计时收费 收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。 上下浮动幅度：20% (四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。
5、一般来讲，不涉及财产的案件一审律师费3000元左右。有财产纠纷的，视案情可能还要按财产数来支付一定比例的律师费，最终的律师费可以与律师确定。
请问律师遇到拖欠工资该怎么办
员工可以收集老板拖欠工资的证据，然后找当地的劳动部门进行协商，也可以直接申请劳动仲裁，如果都不能解决还可以找媒体给予帮助。
如果公司拖欠员工的工资不给，员工应该首先尝试与公司进行协商，了解拖欠工资的原因，并要求公司尽快支付拖欠的工资。如果协商无果，员工可以采取以下措施来维护自己的权益：第一，收集证据并保留相关文件。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
不需要起诉的，直接向对方发律师函是最有效的；前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。
