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股权激励纠纷应该怎么处理?
法律主观：股权激励，员工的退出流程有： 员工离职时，公司可以依照公司章程的规定或者股东大会的授权，经三分之二以上董事出席的董事会会议决议回购股权； 股权回购价格可以按照公司的净资产、净利润、估值来确定。
如果员工未违反劳动制度或其他纪律而离职，则已行权部分可以由公司考虑让其继续持有或收回，未行权部分不再行权。法律客观：《公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股权激励纠纷可以适用劳动仲裁。公司可以采取股权出售、股权奖励、股权期权等一种或多种方式对内部员工实施股权激励。因股权激励发生纠纷，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
宿迁钧腾委托方怎么治
1、寻求法律援助：如果与宿迁钧腾或其委托方的沟通没有结果，或者问题涉及到法律层面，可以考虑寻求法律援助。请咨询专业的律师或法律机构，了解相关的法律条款和维权途径。
2、其所谓的宿迁钧腾委托方（江苏润融、江苏融关、广东浩传等）是有权利对用户进行催收的，包括对用户在京东商城的购物地址，通过京东快递，无须经过用户同意与地址确认，进行高频寄送函速达邮件（通告函、催缴函、律师函等）。
3、首先联系京东金融平台客服人员沟通投诉，说明原因。其次举报到中国互联网金融协会，等待受理。最后向宿迁信访办投诉。
宿迁哪个律师事务所好一点
1、总之，江苏中山明镜宿迁律师事务所是一家很好的律师事务所，能够为客户提供优质、专业的法律服务。
2、好。宿迁三佳律师事务所丰富的经验，达到最满意的法律目的。业务精良、责任心强，律师不但具备丰富的实践经验、深厚的理论功底，而且分别精通建筑、公司理诸多专业领域的法律业务。
3、沭阳铭云所律师好。根据相关信息查询显示，江苏铭云律师事务所成立于2018年，是是一家宿迁地区较大规模的合伙制律师事务所，办公地点位于江苏省宿迁市沭阳县帝景华府10幢5楼曾被评为宿迁市优秀律师事务所。