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合同劳动法去哪里咨询?
法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
可以直接拨打“12333”这个电话号码。人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
法律分析：周一到周五的工作时间，拨打当地的劳动和社会保障局电话，可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询，如果不知道电话的话，拨打114查询。
可拨打12333，是劳动保障、社会保险咨询服务热线，全国统一。劳动法基本原则 1．基本原则 劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。
陪产假工资怎么向社保局申请
向您所在的公司或雇主提出申请，了解其具体的政策和流程，并提交相关的材料（如医疗证明、身份证、劳动合同等）。2 如果公司同意支付您的陪产假工资，那么您需要向社保局或人力资源部门提供相关材料，以便他们进行审核和确认。
陪产工资结算的方式有两种：若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。
如何去社保局报销职工陪产假工资 陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种： 若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。
男方陪产假津贴由单位带齐所需材料，在成功生育后的次次月，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。
法律分析：生育保险规定中明确指出，男性陪护产假工资由男方单位负担，享受其正常的工资，奖金，福利等待遇。
劳动仲裁代理律师费用一般多少
一般收费标准：无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及腊冲财产的，代理费不低于20000元。
律师费一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%进行计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%进行计算。 适用风险代理收费。
法律分析：（一）代理不涉及财产关系的民事诉讼、行政诉讼案件：1500-8000元/件。
法律分析：劳动仲裁律师费收费标准是1万元以下，大概就在几千元左右，一般是按照诉讼标的额的大小来计算。
怎么咨询劳动法方面的问题
法律分析：劳动局免费法律咨询电话是12333。服务内容包括接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询；提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务；提供省劳动保障厅办事程序咨询服务，等等。
法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。
法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
可以直接拨打“12333”这个电话号码。人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
劳动纠纷律师免费咨询电话
1、法律分析：劳动仲裁在线咨询免费，在线劳动仲裁咨询可以打12333。
2、您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行咨询。此外，您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。
3、第一，免费的，如果是电话的话，劳动纠纷免费咨询电话是12333，可以咨询劳动纠纷相关问题，包括工伤。或者免费的法律咨询服务热线12348，这个是律师坐班提供法律咨询服务的。
4、劳动法免费咨询电话：12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。
5、您好！拨打12333劳动保障维权热线咨询先调解后仲裁再诉讼。
6、律师咨询免费是24小时在线的。这个是24小时在线的，而且还是免费的，这个律师在线咨询的电话就是12348，主要就是针对社会的。
劳动法的电话号码是多少?
法律分析：劳动法免费电话是12333，这是全国劳动保障的公益电话。《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
法律分析：中华人民共和国人力资源和社会保障部(劳动局)全国统一咨询服务专用电话12333。
法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。“12333”劳动保障投诉咨询电话，在全国范围内广泛使用。