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委托律师后还能否变更为别的律师,需要什么手续?
可以变更，这是当事人的权利。《民事诉讼法》第五十九条 第五十九条委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。
可以变更，这是当事人的权利。因为合同是和律师事务所签订的，所以如果想变更的是同一个律师事务所的律师，向律师事务所主任申请就可以了。
法律分析：直接与已经委托的律师办理解除合同协议，到律师事务所结算相关费用；同时向法院提出撤销委托代理人的申请；到律师事务所与新律师签订委托和授权协议，并交给法院一份复印件。
需要先到律师事务所申请，然后去律协做审核，通过就可以重新执业做律师了，不需要重新实习，但是需要重新进行岗前培训，而且执业年限需要重新开始计算。司法部关于对律师停止执业后申请重新执业如何办理执业证的批复。
律师在对相关事实进行全面研究审查后，符合接受委托条件的，可以接受当事人的委托。 办理委托手续。律师同意接受委托后，委托人应与律师办理委托手续。委托手续一般包括：(1).订立民事委托代理合同。
案件已经起诉的，可以撤销对律师的委托，重新更换律师，也可以不再聘请律师，自己处理诉讼事务。如需撤销委托，需要向律师出具撤销委托通知书，并告知法院。因为，提起诉讼是当事人自己的权利，有权自己行使。
在什么情况下可以换律师
1、法律主观：案件审理过程中可以更换律师。根据相关法律规定，罪嫌疑人、被告人可以委托律师作为辩护人，在审判过程中，被告人可以拒绝辩护人继续为他辩护，也可以另行委托辩护人辩护。
2、劳动仲裁开庭后一般可以换律师，但需要符合以下要求：提前告知原律师：如果你想换律师，需要提前告知原来的律师，并与其协商解决可能产生的问题，例如支付律师费用等。
3、法律分析：刑事案件中途可以换律师。法律允许非强制辩护案件更换两次律师。
劳动法律师咨询:公司以变更工作地点为由解除劳动关系,应怎样补偿?_百度...
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的`，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
但是，如果没有出现前两者的情况，并且由于公司搬迁的新地址，对其工作人员发生了巨大的改变，这时候公司就应该与工作人员进行协商，确定可以去新地址工作的，就继续履行劳动合同，如果不能够去的，则解除劳动合同。
变更劳动合同，员工继续在新单位上班。而如果员工和单位协商不一致，以此解除劳动关系，单位需要支付员工经济补偿。经济补偿按照员工每工作一年一个月本人工资计算。
阅读！ 公司搬迁到别的地方员工不去能否得到赔偿 用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，杼支付经济补偿金。关于劳动合同继续履行问题。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在解除或者终止前十二个月的平均工资。
