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工厂拆迁律师请哪位好
企业拆迁的问题可以咨询北京联盈律师事务所，有专门针对这方面的资深律师。他们家有多年经验了，致力于为客户提供最细致最专业的企业拆迁案件服务。很靠谱。
王自律师就很不错，王自律师以他的专业素养和严谨的工作态度，赢得了众多客户的认可和赞誉。他不仅在法律上给予客户全方位的支持，还会积极协调与政府部门的关系，为客户争取更好的利益。
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厂房拆迁搬迁补偿标准
1、法律主观：工厂搬迁后不一定需要给员工赔偿，但是工厂无过错性辞退员工的，需要支付十六个月的工资作为赔偿。
2、厂房拆迁补偿方式如下：房屋拆迁费。要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果当事人有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准；构附着着物补偿费。
3、依据我国相关法律的规定，对厂房进行拆迁的，补偿的标准依据补偿项目而定，如果是停产停业损失的，具体办法由省、自治区、直辖市制定。
厂房拆除怎么补偿标准
1、房屋、建筑物补偿：应当以相关房产证明登记的建筑面积为计算标准。设备重置补偿：设备搬迁安装费用应当按国家和当地规定的货物运输价格、设备安装价格计算。
2、厂房拆迁补偿方式如下：房屋拆迁费。要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果当事人有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准；构附着着物补偿费。
3、被征收房屋价值的补偿；因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
4、由自己根据搬迁数量和距离自行计算，双方同意。三是拆迁奖励，如果搬迁提前，奖励成本。如果你的土地租赁合同到期，你可以与政府协商，以获得更大的赔偿。作为厂房，搬迁不可避免地会影响生产，造成损失，并将被考虑赔偿。
5、法律主观：支付适当的搬迁补贴和生产停业补偿。房屋拆迁费：按厂房标准给予补偿，标准不同，不能按照农业住房标准，参照厂房或靠近厂房标准第三十一条、第三十三条规定拆迁人应当向拆迁人、承租人支付适当的补偿。
拆迁赔偿应咨询什么律师
涉及拆迁建议找专业的拆迁律师。拆迁补偿的标准，由当地政府制定具体办法，原则是不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。
合肥这边找拆迁律师我就推荐你找王自律师。安徽国恒律师事务所的王自律师就是专业做这方面的，王自律师在拆迁领域拥有多年的从业经验，他对法律的理解深刻，熟悉各种相关法律法规。
北京瀛台律师事务所，征地拆迁律师：韩广东律师，业务领域：征地拆迁，民商事重大疑难案件、房产纠纷、刑事辩护、行政诉讼。北京晏清律师事务所，征地拆迁律师：魏晓庆律师，业务领域：城市拆迁，农村拆迁，行政诉讼。
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楼主可以直接看过来，对于拆迁问题，其实一直是存在对于拆迁补偿不一致的，被拆的一方如果觉得补偿不满意是可以选择维权的。胡国庆律师团队有专业的拆迁律师。
请问企业租地建厂拆迁是否赔偿?谢谢!!!
1、法律主观：如果有征地，基本上就会有拆迁，有拆迁，就会有补偿。企业拆迁的过程中，需要搬迁设备、重新安置员工、另选厂址等等，因此政府需要在多个方面对企业拆迁进行补偿。
2、不同地区补偿标准是不一样的。企业厂房拆迁补偿标准包括替代土地的价差损失；经营损失，停业停产损失；地上物，即房屋、机器设备等固定资产的损失；搬迁费用；解聘员工的安置补偿费用等。
3、在实践中有很多企业注册地址和实际经营地址不一致，这是不行的，注册地址和实际经营地址是一致的才能满足合法的经营主体。
工厂拆迁,工人工资赔偿问题.
1、法律分析：企业拆迁职所需要的赔偿需要根据具体情进行。如果是终止劳动合同或者解除，用人单位应该按照劳动者在其单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。
2、法律分析：企业拆迁职工需要根据具体情进行赔偿。如果是解除或者终止劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限、每满一年一个月的工资、半年以下半个月的工资、半年以下一个月的工资支付经济补偿。
3、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。