农民工讨薪律师咨询（农民工讨薪咨询热线）

本文目录一览：

1、法律分析：符合条件的可以申请法律援助。农民工是属于法律援助的对象，涉及农民工工资清欠、工伤事故、工伤保险等社会保障金的购买以及其他人身伤害事故的案件均可以到当地法律援助机构申请援助。

2、农民工追讨工资可以申请法律援助吗农民工是司法援助的重点对象，所以农民工工资被拖欠后，农民工追讨工资的，可以申请法律援助。

3、农民工可以向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。

1、按件收费收取 (1)无财产争议：6000元-20000元之间； (2)法律文书：600元-2000元之间； (3)律师见证：2000元-10000元之间； (4)代办公证：1500元-3000元之间。

2、一般来说，是按照诉讼标的额的大小来计算：涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超过一万元不到十万元的部分，按照5%-6%计算；超过十万不到一百万的部分，按照4%-5%计算。

3、不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20%，但收费额不足2000元的按2000元收取。涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率，10万元以下的部分6%。

4、那你也可以申请法律援助；想打官司农民工工资律师怎么收费？一般是按着欠款比例的收费的，5%左右吧，可以协商。农民工工资追讨的案件，可以申请法律援助，得到批准之后，有援助律师免费办理。

5、律师一般收费标准是几千元左右，律师收费标准并没有在法律上进行统一规定，一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考： (一)不涉及财产关系的，基准收费标准为5，000元-30，000元/件，可合理上浮。

(3)律师见证根据法律文书的性质、所需时间等因素，按每件2000-10000元之间协商收费。 (4)代办公证律师代办公证的事务不同，每件1500-3000元之间协商收费。

法律客观：《律师服务收费管理办法》第十条律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。

按件收费收取 (1)无财产争议：6000元-20000元之间； (2)法律文书：600元-2000元之间； (3)律师见证：2000元-10000元之间； (4)代办公证：1500元-3000元之间。

1、法律分析：12333。拖欠农民工工资不给，可以依法向当地劳动或者建设部门投诉。劳动维权专线电话12333，农民工可以打这个电话投诉。如果投诉后进行了仲裁，可以申请法院强制执行。

2、法律分析：对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333，但是光打电话投诉的效果可能不理想，其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼。

3、法律分析：可以拨打劳动保障监察部门的热线12333。老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4、专用号码为“12333”。全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。

如果要请律师，正常收费的律师还是很贵的。便宜的话几万块都有。如果贵的话，甚至要上百万。这根本不是一般人能做到的，也只有部分企业能承受。所以农民工要打官司，可以去找那些公益律师。

按件收费收取 (1)无财产争议：6000元-20000元之间； (2)法律文书：600元-2000元之间； (3)律师见证：2000元-10000元之间； (4)代办公证：1500元-3000元之间。

按争议标的收取代理费，但最低不低于2000元(外地的代理费不低于20000元)。法律客观：《律师服务收费管理办法》第三条律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。

法律分析：一般来说，50万以下金额案件的律师费，通常在6%－10%之间，双方可以根据案件的难易程度等协商确定律师费金额。

那你也可以申请法律援助；想打官司农民工工资律师怎么收费？一般是按着欠款比例的收费的，5%左右吧，可以协商。农民工工资追讨的案件，可以申请法律援助，得到批准之后，有援助律师免费办理。

1、农民工讨薪可以申请法律援助法律援助是国家对某些经济困难或特殊案件的当事人给予免收法律服务费用提供法律帮助的一项法律制度。农民工讨薪的行为在《法律援助条例》规定受理范围内。农民工在讨薪的过程中可以申请法律援助。

2、农民工工资追讨的案件，可以申请法律援助，得到批准之后，有援助律师免费办理。可以向当地的法律援助中心咨询，也可以拨打12348热线电话。

3、可以去当地的司法局法律援助中心申请援助，符合条件的会有指派的免费律师。律师的费用由政府承担。

4、劳动局一般没有免费律师顾问，但可以申请法律援助。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。