本文目录一览：
关于原单位不给转出社保想去律师事务所咨询怎么收费西安的
根据查询华律官网显示，寻找替代单位：所在单位无法缴纳社保，可寻找一家能够提供社保服务的机构或单位，以替代原单位。
收到律师函的人一般都会比较重视，下意识的认为律师函所陈述的事项已经上升到法律层面，法律和官司距离自己已经不再遥远，一定会进行综合分析考虑，这样就有利于义务的履行。
如果是公司方面的原因，可以去劳动仲裁委员会进行投诉。会按照相关的法律对公司进行行政处罚，对员工进行经济补偿。
法律咨询,劳动法,社保
《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
入职后单位应当为劳动者缴纳社保。社保是国家强制缴纳的。作为一个企业，员工从入职开始，就必须为其缴纳社保，社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
劳动法关于社保缴纳的规定用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保律师免费咨询
1、法律主观：免费，但涉及到具体的辩护情况的，则需要支付 律师 费，并 委托律师 进行辩护处理。律师是通过法律职业资格考试并依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。
2、有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
3、律师咨询免费是24小时在线的。这个是24小时在线的，而且还是免费的，这个律师在线咨询的电话就是12348，主要就是针对社会的。
4、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
5、劳动局一般没有免费律师顾问，但可以申请法律援助。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
工作一年多合同没签,没有社保可以由律师全权办理吗?
没有签劳动合同有签劳动合同，没买社保不需要请律师的。补交就可以了。
律师非必要请。但律师毕竟专业，从维权的角度出发，请律师很有必要。根据劳动合同法规定，员工以未依法为劳动者缴纳社会保险费为由离职，可向单位主张经济补偿金。未签书面劳动合同，可向单位主张未发放的二倍工资差额。
根据劳动法的规定，用人单位是应该给劳动者签定用工合同和购买相应的保险的。请律师的费用首先是自己出，如果官司打赢被告一方负担。
没有签劳动合同，申请劳动仲裁是否需要请律师看你自己的决定的，一般来说，如果是小的劳动仲裁，不需要请律师；但如果是大的劳动仲裁，最好就是要请律师了，因为律师是专业的。
工作1年未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经济补偿金和补缴社会保险。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
工作5年却始终没有签订劳动合同，单位的做法违反了《劳动合同法》第十条的规定，侵害了劳动者的合法权益。
合同劳动法去哪里咨询?
1、法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
2、法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
3、可以直接拨打“12333”这个电话号码。人力资源社会保障部下发过《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
4、可拨打12333，是劳动保障、社会保险咨询服务热线，全国统一。劳动法基本原则 1．基本原则 劳动既是权利又是义务的原则；保护劳动者合法权益的原则；劳动力资源合理配置原则。