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公司拖欠工资怎么申请法律援助
1、如需区县劳动行政部门电话，拨打114进一步查询即可。可以拨打12348法律服务热线寻求帮助，也可以直接到当地的法律援助中心申请法律援助，拨打12351是全国总工会职工维权热线。
2、直接向对方发律师函是最有效的；前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。
3、只要符合法律援助条件比如生活困难等。拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
4、寻求法律援助：如果情况严重，您可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资和加班费。无论采取哪种方式，你都应该收集保留证据，包括工资条、工作记录、加班记录等，以便证明您的工作和拖欠工资的事实。
5、法律客观：公司拖欠工资可以申请法律援助。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。
6、经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。法律客观：《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
老板拖欠工资,没有合同,没有欠条,怎么办
1、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2、如果打工老板拖欠工资，又没有签订合同，只要能证明劳动关系，就可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的。
3、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。
老板拖欠工资不发,能不能请律师起诉他
1、如果走到这一步农民工应该携带本人身份证、仲裁申请书、相关证据清单、工资发放明细及拖欠工资证据。劳动仲裁机构如果接受农民工的仲裁申请后，会在60天内结案给予农民工答复。
2、去当地的劳动仲裁委员会投诉，基本上老板都会给钱的，他们丢不起丑的。如果不行，就到法院起诉这个老板。
3、第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。一旦老板不发工资，劳动者可以通过法律途径保护自己的权益。
4、企业拖欠员工工资往往具备客观或主观原因，客观原因是单位因资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资。
律师怎么处理拖欠工资
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。律师意见：您应先与用人单位协商，请用人单位尽快发工资。
法律主观： 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接 申请劳动仲裁 。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
可以通过以下三种方式拿回工资： 去相关劳动行政部门投诉，去劳动仲裁，向法院申请支付令。此外，可以由此与公司解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。想要高效维权，微信搜索慧仲裁。
第一种：一般代理。依律师职业道德为当事人代理案件，维护当事人权利。一般为纠纷标的的3-5%。标的高的话也可以低于该比例。第二种：风险代理。
法律主观：可以向 劳动监察投诉 ，可以申请 劳动争议仲裁 ，有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位 拖欠劳动者工资 是一个比较常见的现象，协商不成，可以按以下三种途径追索工资。
拖欠工资打官司请律师费用多少
1、多少费用要看实际情况，不可一概而论。首先，你起诉要原告就被告，到被告所在地法院起诉，若去外地起诉，就有差旅费。其次，诉讼费是按照标的额决定的，还有你请不请律师。
2、这个不能让老板结。律师费是谁？起诉就是谁雇的律师谁花钱？但是案件受理费就是法院那会的收费可以在起诉的时候要求法院判决。有拖欠工资的老板支付诉讼费。你们都是农民工。拖欠点工资对你们的生活也有很大的影响。
3、同理，对方所欠的债务越多，律师的收费标准也越高。但是，全国各地的律师收费标准都不一样。
4、其次，如果你真的想打官司，你可以申请法律援助，法律援助不需要律师费用。最后，如果你想主动请律师，律师的费用一般在百元以上，有些律师也会按案件的金额比例来收取律师费。我先讲一下关于拖欠农民工工资的问题。
5、工资属于《劳动法》保护范围，我们可以直接申请劳动仲裁。通过劳动仲裁索要工资，连诉讼费都不用。如果是一些特殊情况，就要看当地律师的标价，不同律师所、不同律师费用不同。
6、如果是打算提起民事诉讼的话，律师事务所依法代理民事诉讼案件实行政府指导价。政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。