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为什么创业公司必须找法律顾问?法律顾问的作用是什么?
企业为什么要聘请法律顾问有效防范法律风险，引导企业树立正确的风险管理观念诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于企业来说，最好的方式是防患于未然。
防范企业法律风险 一名优秀的法律顾问可以通过了解企业日常、基本的情况，发现企业可能存在法律风险漏洞，并及时制定相应法律方案加以弥补。防患于未然，及时发现法律风险并制定方案加以解决，是避免企业产生损失的有效方法。
从实践角度来看，律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面：对企业内部运行机制的健全。
集团总法律顾问权力大吗
1、属于副局级。各家企业情况不同。但大多数央企的总法律顾问属于企业高管序列，也就是说属于副局级。重庆市，简称渝，别称山城。
2、各家企业情况不同。但大多数央企的总法律顾问属于企业高管序列，也就是说属于副局级。但一百多家央企中，有部分属于副部级单位，比如中石化、国网等，这些单位的高管，有可能属于正局级。
3、高层管理级别。总法律顾问是具有法律顾问资格和丰富企业经营管理经验的企业内部高级管理人员，直接对企业经营者负责，职责是参与企业重大经营决策，并依法提出意见，以保证企业依法经营、维护企业和股东的合法权益。
4、建议：如果不放在公司组织架构内，无需考虑级别问题；如定位在公司内部的组织结构中，建议按副总级定位。主要理由：如不放在架构内，和公司的关系主要考公司与其签订的法律顾问协议来规范，双方是平等的民事主体。
5、企业总法律顾问的职责如下： (1)全面负责企业法律事务工作，统一协调处理企业决策、经营和管理中的法律事务。 (2)参与企业重大经营决策，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见。
什么样的公司需要法律顾问
一般小一点的公司，比较适合设置专职的法律事务人员，因为如果聘请法律顾问的话，对公司来说起不到多大作用，而且如果遇到诉讼的话，在出了顾问费之后还需要另外出钱，不太划算。
法律分析：一般公司都有法务部门，相对于外聘法律顾问，公司的法务职员比较便宜，但专业能力相对较低。对于不经常介入诉讼的小公司来说，法务就可以了。
从实践角度来看，律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面： 对企业内部运行机制的健全。
聘请专业的法律顾问比公司内部设法务岗位具有更高的性价比。一名普通的公司法务的月薪通常是3000-5000元，若具有一定资质，费用通常会更高，这还不包括社会保险的花费。
具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案(形式要件)。 (1)担版任企业法律顾权问，要通过全国企业法律顾问执业资格考试，成绩合格，取得国家人事部、国务院国资委、司法部共同办法的企业法律顾问执业资格证书。
国有企业总法律顾问
企业副总法律顾问协助企业总法律顾问履行前款职责。 国有企业总法律顾问可以在社会上招聘，也可以在从本企业内部进行聘任，其在企业内部拥有至关重要的作用，能够负责领导企业内部法律事务机构的相关工作，参与重大事项决策等。
国有及国有控股企业总法律顾问属于企业内部高级管理人员。
根据我国法律的相关规定，规定，企业应当建立企业法律顾问专业技术等级制度，把企业法律顾问分为企业一级法律顾问、企业二级法律顾问和企业三级法律顾问。
国企总法律顾问任职条件
1、(3)精通法律业务，具有处理复杂或者疑难法律事务的工作经验和能力，熟悉公司法、合同法及其他相关民商、经济法律，能独立起草、审核各类经济合同。 2，公司法律顾问的职责通常包括： (1)解答法律咨询、为合法经营提供建议。
2、Ⅷ 企业法律顾问的任职条件 具有企业法律顾问执业资格，由企业聘任，并经过注册备案（形式要件）。
3、参加企业法律顾问执业资格考试的条件(一)法律、经济或者相关专业大学专科毕业后，从事法律或者经济工作满6年，或取得初级经济专业技术职务任职资格满4年。
4、法律分析：学历条件按照规定，调入市级以上机关任职的，一般具有大学本科以上文化程度；调入县（市、区）级以下机关任职的，一般具有大专以上文化程度。
5、企业三级法律顾问职业岗位资格相当于中级专业技术职务任职资格。第八条 企业法律顾问职业岗位等级资格评审应当坚持客观公正，强调专业知识和管理能力，突出工作能力和业绩的原则。