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出了工伤应该怎么维权
1、那就向公司所在地人力资源和社会保障行政部门下设的劳动保障监察投诉或直接向劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。如果公司还不赔偿，那就直接向公司所在地法院以人身损害赔偿提起诉讼。
2、协商不成申请仲裁双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从。向法院进行起诉受害人不服仲裁裁决的，可以在15日内向人民法院起诉。
3、看情况，如果伤的很严重的话，还是一定要维权的，毕竟你工商都过去五年了，没有作坚定，已经超过了做鉴定的期限，一年的期限。这个不好维权，直接找公司谈吧，如果谈不了的话花费很多把票据留着去找律师吧。
咨询律师工伤怎么赔?
1、其次，我们需要了解工伤的赔偿种类。工伤赔偿通常包括医疗费用、康复费用、失能补偿、误工费、护理费、伙食补助费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金以及工伤死亡赔偿金等等。
2、需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；一般工伤怎么理赔 按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
3、受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿。
4、工伤赔偿找律师应该怎么解决？在工伤之后除非是工作单位不予支付工伤赔偿那样才需要寻找律师进行帮助，其实可以不需要找律师帮助，不过在此可以通过律师咨询一下工作单位可以赔偿多少钱，协商一下赔偿款目，到时候工作单位拒绝支付再找律师进行诉讼。
工伤找律师咨询什么问题
如果通过找律师最快的途径还是进行工伤鉴定，因为有了工伤鉴定无论如何工作单位都必须做出工伤赔偿才行，甚至可以要求在工伤赔偿后的误工费。 发生工伤后，及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报。其次，及时办理工伤认定。
所以如果你和单位有劳动关系，可以携带身份证、医院诊断证明和劳动关系证明去劳动局申请工伤认定；根据劳动能力鉴定等级及当地工资标准支付工伤赔偿金：包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金。
工伤律师可以帮助您了解自己的权利，并在合理条件下获得应有的赔偿。通常来讲，工伤律师会帮助您准备好所有必要的文件和证明，协商好与雇主的赔偿协议，以及表示您进行诉讼等操作。
咨询法律专业的朋友,全身百分之七十二烧伤,大部分三度烧伤,属于工伤...
划分标准为：轻度烧伤：总面积在10%以下的Ⅱ度烧伤。中度烧伤：总面积在11%30%或Ⅲ度烧伤面积在10%以下的烧伤。重度烧伤：总面积在31%50%之间或Ⅲ度烧伤面积在11%20%之间。
法律主观：工伤烧伤 伤残鉴定标准 如下：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（试行）》研究成果，业经鉴定评审通过，现予颁发试行。
烧伤3度是指烧伤的程度，工伤分级要看烧伤的位置、面积、遗留的疤痕、以及功能的影响。
三级伤残赔偿标准 一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。