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员工刚入职上班途中受伤公司要承担责任吗?
1、如果符合以上条件，那么员工就有权获得工伤赔偿，由企业的工伤保险基金支付。赔偿标准和金额将根据员工的受伤情况而定。如果员工在上班途中发生交通事故，但不符合工伤认定条件，那么是否需要单位赔偿就需要根据实际情况具体分析。
2、不属于工伤，公司不承担责任：（1）从居住的住所到工作区域之间的非必经路途，非必要时间所发生的交通伤害事故，不属于工伤；（2）因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，不属于工伤。
3、员工在上下班途中如果发生交通事故，承担主要责任的，那么就不属于工伤。如果是工伤则公司应该承担相应的工伤赔偿；但是如果员工是主要责任，撞伤他人，那么这个是跟公司无关的，员工应该由个人承担相应的对受害者的赔偿责任。
工伤赔偿找律师咨询
法律主观：生病住院是我们最不愿意发生的，除了自己身体受到伤害之后，还有一笔不小的开支，因为生病带来的困境。工伤赔偿费用怎么计算医疗费计算标准：医疗费=治疗费+药费+住院费等费用。
法律分析：工伤律师的收费标准：调查取证，接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。
在中国，如果您在工作中发生意外或者罹患职业病，您的雇主有责任提供相应的治疗和赔偿。工伤律师可以帮助您了解自己的权利，并在合理条件下获得应有的赔偿。
运用自身的专业知识，通过各种索赔技巧和合适的方法，往往可事半功倍，合法地维护其赔偿利益。在一审和二审阶段，各地的工伤赔偿律师费用也不尽相同。
律师费用因地区、案件复杂性和律师的经验等因素而异。一般来说，工伤赔偿案件的律师费可能会在几千到几万元之间，甚至更高。有些律师可能会采取无胜诉，无费用的方式，也就是说，只有当案件胜诉，你才需要支付律师费。
劳动局工伤法律咨询电话是多少
1、法律分析：12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。
2、“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话，它接受解答群众的法律咨询，配合调处民间纠纷，及时反映群众的法律需求信息。
3、人力资源和社会保障电话咨询服务热线是国家重要的民生服务平台，推进人力资源和社会保障电话咨询服务系统的建设，将有助于畅通人力资源社会保障部门与社会公众的沟通渠道，提高对社会公众的服务能力。
4、可以拨打当地劳动部门电话咨询，或者拨打12348。
5、全国统一的工伤咨询电话为：12333。首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
