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北京劳动纠纷哪家律师事务所做的好?
1、北京市康达律师事务所。该所是一家综合性的律师事务所，也拥有一支专业的劳动法律服务团队。该所的律师们熟悉劳动法律的相关法规和判例，能够为客户提供全方位的劳动纠纷解决方案。北京市盛元律师事务所。
2、北京最好的律师事务所在北京市西城区莲花池东路106号汇融大厦A座1105。上个月，我也在这找北京汇都律师事务所的刘律师帮我处理合同纠纷呢。
3、北京市博友律师事务所吧，我之前打的劳动纠纷就是请的他们，服务态度很好，很专业，对于我不懂的也会很耐心的指导，收费很合理，你可以去他们的官网了解更多。
4、北京恒略律师事务所 恒略律师事务所以细致认真的工作态度和深厚的理论功底为客户提供出色的法律服务，成为客户长久信赖的合作伙伴，办理案件的胜诉率极高。
请推荐一个天津当地代理劳动纠纷比较擅长的律师,谢谢!
1、有很多东西是在法条上根本找不到的，而是律师在办案中摸索出来的，这个专业的律师懂，另一个专业的律师不懂，综合律师对于各个专业深层次的东西都是一知半解，而这些东西往往律师业务的精华所在。
2、这位朋友，你独自维权可能比较困难，可以向当地的劳动监察大队举报，请他们出面解决，要求老板支付经济补偿金、补交社保等。你要注意保存证据，比如工作证、工装、证人等，避免老板耍赖不承认你父亲在那儿工作。
3、陈律师擅长知识产权、技术转让、电子商务、IT产业法律保护、公司重组与兼并、投资业务、各类合同、诉讼与仲裁代理等。曾先后办理各类案件400余件，尤其在知识产权法领域积累了丰富的理论与实务经验，具有相当社会知名度。
4、辞职加盟京衡后，代理了大量的政府官员和企业高管犯罪案件以及重大疑难的经济纠纷案。
谁能帮我介绍一个武汉靠谱的工伤律师?
你好，我是武汉韩飞律师，专业代理工伤赔偿案件。医疗费、停工留薪期工资等项目另算的情况下，武汉工伤十级伤残的赔偿项目还有：一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。一次性医疗补助金，为8个月上年度社会平均工资。
你好，我是武汉的韩飞律师。我个人认为：工伤死亡赔偿金的数额，全国是统一的标准，该赔偿金数额与事故发生的年份有关，每年的赔偿标准不一样，会逐年递增。2014年工伤死亡赔偿金的数额为54万元。
如果收费的由司法行政部门给予警告、责令改正；情节严重的，给予1个月以上3个月以下停止执业的处罚。还可以并处所收财物价值1倍以上3倍以下的罚款。
也可以去法律援助中心申请法律援助。但是法律援助中心的人，都是刚入行的年轻律师。并不是非常专业，而工伤是一项非常复杂程序非常繁琐的法律关系。刚入行的年轻律师根本弄不了。
韩飞，湖北普明律师事务所专职律师，精通刑法、刑事诉讼法类法律，自2004年执业以来，先后为200多人提供刑事犯罪类法律咨询，承办有大量刑事辩护类案件，其中不乏成功、典型的例。
这是属于工伤因为武汉的这位律师，他是在工作当中被害的，所以属于工伤。这位律师为他的当事人做代理，在代理一件刑事案件的过程当中，由于他的当事人失去了理智之后，就杀害了这位律师。
北京十大律师是谁
1、刘起律师，北京恒都律师事务所律师，毕业于香港中文大学，硕士学位。
2、北京最厉害的律师前十名有：顾永忠律师、李贵方律师、关振海律师、李肖霖律师、刘晓林律师、张青松律师、钱列阳律师、陈红律师、王兆锋律师、许兰亭律师。
3、北京十大权威律师排名公布！刘宁是北京市全联律师事务所的主任，擅长公司法律事务、知识产权、刑事辩护等方面。他在律师行业有着20年的从业经验，曾经代理过很多重要的商业诉讼和刑事案件，为客户赢得了巨额赔偿。
4、崔春辉律师，北京衡宁律师事务所优秀律师，毕业于国防科学技术大学，政治工作专业，大学本科学历，先后在军队和政府执法部门工作，于2013年6月正式执业。执业以后以刑事业务为核心，兼顾政企法律顾问业务。
公司倒闭了员工怎么赔偿2023
1、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2、关于补偿问题：\x0d\x0a如果双方协商或者单位按照劳动合同法单方解除，则需要给你经济补偿金，标准是工作满1年支付1个月工资。\x0d\x0a关于保险：\x0d\x0a如果你是城镇户口，可以要求单位为你补缴社会保险。
3、公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。
4、公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
5、公司倒闭怎么赔偿给员工钱 依据我国相关法律的规定，公司倒闭与劳动者解除劳动合同的，劳动者在单位工作满一年的，用人单位要支付一个月工资。
6、公司倒闭没签合同怎么赔偿员工 公司应当支付拖欠的工资及未签劳动合同期间的双倍工资。职工还可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。