劳动仲裁律师免费咨询(12333劳动仲裁免费律师)

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劳动纠纷律师免费咨询电话

1、简直是万能了,为政府点个赞~ 12348 法律援助热线 什么是12348 简介:12348是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话。

2、当有不明白的法律问题的时候,现在要不要担心了,因为国家已经设立了免费法律咨询在线24小时电话,号码是12348,该电话7*24小时电话接听内容,是很贴心的一项服务。

3、法律分析:关于劳动者权益保护电话,全国统一的劳动和社会保障咨询电话是12333。群众只要在各地拨打12348法律援助热线,就可以自由地选择辖区内任何法律援助机构,进行法律咨询、法律援助申请、法律援助监督等法律服务。

4、全国目前大部分城市已开通了12333服务号码,其中80%以上设立了咨询服务机构。处理劳动纠纷,有以下几个方式:第双方自行协商。双方通过协商方式自行和解,是当事人应首先争取解决争议的途径。

劳动仲裁在线咨询免费?

法律分析:劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。

第五十三条 劳动争议仲裁 不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。 根据法律规定,你提前三天通知用人单位,可以 解除劳动合同 。他们扣你工资是非法的, 可以申请仲裁 ,劳动仲裁是免费的。

另外,工会与用人单位因履行集体合同发生争议,不适用调解程序,当事人应直接申请仲裁。第仲裁程序。若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。

律师咨询免费是24小时在线的。这个是24小时在线的,而且还是免费的,这个律师在线咨询的电话就是12348,主要就是针对社会的。

劳动仲裁免费法律咨询电话是多少?

法律分析:劳动仲裁在线咨询电话号码是12333。

法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打当地114进行号码查询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。

劳动仲裁的电话号码也是12333。12333是劳动保障的电话号码,但是可以办理各种业务。劳动仲裁也是属于其工作范围,并且12333是24小时人工客服,有问题的可以随时拨打该电话进行求助。劳动仲裁电话号码是多少 是12333。

法律主观:劳动仲裁的咨询电话是:12333。

劳动仲裁电话号码是12333。劳动仲裁电话12333是全国统一的劳动保障监察热线,用于接受劳动者和用人单位的投诉、举报和建议。该电话号码在各地都有设立,可以为劳动者和用人单位提供便捷、高效的劳动监察服务。

劳动仲裁咨询电话是12333。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷,劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某些特征,同时又有自己的特殊性。

申请劳动仲裁,你需要知道的这三个电话!

投诉、仲裁 申请、救助 ... 都可以拨打区号+12345热线 简直是万能了,为政府点个赞~ 12348 法律援助热线 什么是12348 简介:12348是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话。

劳动仲裁的电话号码也是12333。12333是劳动保障的电话号码,但是可以办理各种业务。劳动仲裁也是属于其工作范围,并且12333是24小时人工客服,有问题的可以随时拨打该电话进行求助。劳动仲裁电话号码是多少 是12333。

查找所在地的方法有三个: (1)拨打你所在地市级的劳动仲裁局电话或12345市长热线/12333电话(百度/地图搜索可以查到),告知你公司的名字,可以让他们帮你查询。

劳动仲裁电话是:12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用,拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。

因为劳动争议仲裁委员会可以不支持你的申诉请求,但无权剥夺你的请求权。12333劳动仲裁管用吗2 劳动仲裁流程 提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。

直接拨打“12333”。12333电话介绍:2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务,12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

劳动仲裁律师咨询免费24小时在线。在工厂干活干了20天,离职了没有工资...

1、您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行咨询。此外,您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。

2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一,你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。

3、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4、老板承诺底薪3500元,你干这13天后就离职了,老板没有按照底薪发放工资,如果拖欠你工资的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁讨要工资。讨要工资。关于讨要工资。工作中,你是否遇到过老板不发工资的情况。

5、你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。