工资拖欠找什么律师咨询（拖欠工资应该找哪）

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法律分析：拖欠工资可以直接委托律师。委托律师可以与单位自行调解协商、以达成和解的目的，还可以通过委托律师打官司的途径来进行维权。

有用，用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

法律分析：可以。委托律师可以与单位自行调解协商、以达成和解的目的，还可以通过委托律师打官司的途径来进行维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

法律分析：根据我国相关法律规定，对于老板不发工资的情形，是可以拨打12333进行投诉的。对于投诉效果不明显的情形，其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或者向人民法院提起民事诉讼。

法律分析：不管用。可以打12319投诉。12319是城建服务热线，是国家建设部和信息产业部确定的全国建设行业公益服务专用电话号码，涵盖公交、供水、燃气、供热、建筑市场等各个方面。

拖欠工资打12345是有用的，劳动者因公司拖欠工资打12345投诉，会转到劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉。

女生适合学的专业有会计、护理、行政管理、旅游管理、电子商务、计算机科学与技术、小语种、学前教育、金融、商务英语。

适合女生的专业：外国语言文学类、政治学类、金融学类、心理学类、文化产业管理专业、广播电视学专业、社会工作专业、设计学类、教育学类、护理学类。

比较适合于女生就读的专业具体有以下专业：经济学类包括金融学、财政学、国际经济与贸易、金融与证券、会计学、经济学等。

女生学什么专业前景好1 旅游管理专业不管从就业前景、薪资待遇、还有发展潜力、就业企业等方面来看旅游管理专业才是未来适合女孩子从业的专业。

适合女生学习的专业：会计会计是一个比较稳定而且越老越吃香的行业，非常适合女孩学习。在社会里闯荡，五一就是惧怕两点：年龄和技术。学会会计，可以将这两个问题轻松解决。

护理类的专业。女孩子在初中毕业之后年纪还很小，完全有时间可以选择一份属于自己的职业。

1、你说的这个情况，要想请个私人律师。可以到私人的律师事务所去商谈。实际上如果老板欠你四年的工资。你自己到法院起诉就可以，因为这事实非常清楚，不需要律师。

2、再次尝试联系老板：有可能老板忙于其他事务，或者是因为网络延迟等原因导致未能及时回复你。你可以再次发一条微信消息或者拨打电话联系老板，提醒他回复你的消息。

3、欠工资不给怎么办最有效的方法如下：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；劳动仲裁。

4、私人老板拖欠工资，可以自己调查或者委托律师进行调查，在获得起诉所需要的相关信息后才可以到法院进行诉讼。法律分析遇到老板不发工资的情况，可以先通过协商。

5、先与老板沟通：首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解情况并要求尽快支付工资。可以通过电话、短信、邮件等方式联系老板，表达自己的诉求和不满。寻求劳动仲裁：如果沟通无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

6、只要你证据充足，完全不需要请律师。仲裁根据你提供的证据也可以帮你讨要工资。不过要注意的一点是劳动仲裁非常的耗时间和精力。一旦你老板不服仲裁结果，在提出上诉就又拉长了等待的时间。

农民工律师那种公益不收一分钱。可以找这种公益律师每个城市都有这样的公益律师。他们可以免费咨询，可以通过免费咨询找到适合自己的律师。这是国家对农民工的优惠政策。因为有时候农民工会出现一些欠薪的问题。

农民工工资追讨的案件，可以申请法律援助，得到批准之后，有援助律师免费办理。可以向当地的法律援助中心咨询，也可以拨打12348热线电话。

所以法律援助只是指律师费用免除，诉讼费可以向法院申请减免，不过如果是劳动争议的话，劳动仲裁不收费，法院只收十元诉讼费，所以也没有减免的必要了。

法律援助机构：法律援助机构可以为农民工提供免费的法律咨询和代理服务，帮助他们维护自身合法权益。如果农民工的工资拖欠问题较为复杂或者牵涉到法律程序，可以寻求法律援助机构的帮助。

假如你必须辩护律师，能够到司法部门部门下满的法律服务中心，申请办理一个完全免费的法律服务。能够到本地劳动监察组织提出诉讼。假如老总存有下列这几种情况，能直接履行起诉。

1、从没有心计，到心计深如大海。这一点和职场很相像，刚入职场，我们都认为自己真心对待同事，同事必然也会真心对待自己，直到自己被伤得体无完肤后，才明白：没有心计，自己很难走得远，走得好。

2、职场上最要注意的就是谨慎言行，当你遇到某个同事突然对于诉苦的时候，你一定要留心了，说不定她就是来套话的。以前我就被别人这么算计过，其实当时是这样的。

3、可以和这些人私下联系，该辞职时还是要辞职的。

4、调整不好自己的心态，干脆辞职吧。如果你经过调整，还是厌倦这个公司的文化，没有工作动力，那就利索辞职，找一个人员斗争少，工作氛围积极的公司。吃一堑长一智，下次再碰到这样的工作环境，相信你处理能力会增强的。

5、当然可以选择辞职，但却不是唯一的选择，人的一生会遇到很多贵人和机会，同样也会存在很多竞争对手和敌人，如果每次遇到竞争对手和敌人都选择逃避的话，那机会和贵人必然也会错过。

6、平级同事成为上司之后，每天打压原本为平级的下属，通常来说，可能的原因有4种。至于作为下属的我们要不要主动选择辞职，则要针对每一种具体原因，分别选择，有的可以辞职，有的则先不要急着离职。