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老人生前立的遗嘱,死后子女办不动户证需要公证嘛?
，如果是公证的 遗嘱 ， 遗嘱继承 人带着公证的遗嘱，被 继承人 的 不动产登记 证，相关的 身份证 明， 死亡证明 等，带着自己的身份证等，到不动产登记机构办理 房产过户手续 即可。 2，如果是普通的遗嘱。
\r\n \r\n\r\n不需要，因为公证并不是立遗嘱必须的环节，只要老人所立的遗嘱内容合法、真实，没有经过公证也是合法的。
法律主观：老人过世后房产如何继承 过世老人的房子是不能直接申请继承的，在这之前必须要做 遗产继承 公证 。
不需要2021年最新颁布的《民法典》继承篇规定了遗嘱的六种形式：自书、代书、打印、录音录像、口头和公证遗嘱。
企业遇到拆迁应该怎么做?
1、整理企业资产。很多企业在面临拆迁的时候都很盲目，自己都不清楚自己的企业的资产状况，不清楚应该补偿多少。即便跟拆迁方谈判，也是无从下手，有的漫天要价，有的干脆等待拆迁方进行评估。
2、企业在复议和诉讼时要配合律师，提供必要的证据，积极与专业的拆迁律师沟通，参与律所组织的模拟开庭等，将复议和诉讼工作做好。
3、首先是企业在拆迁时需要考虑的问题：职工的安置问题。另行寻找安置之处签约客户和未签约客户的流失问题。包括但不限于品牌等无形资产的受损问题。厂房等建筑物的补偿问题。不可移动的设备损失补偿问题。
4、拆迁人已对被拆迁人货币补偿或提供安置用房、周转用房的，诉讼期间不停止拆迁的执行(有严格的法律要求)。
企业拆迁的补偿规定
1、摘要：国家和企业也是会在发展的过程中征收公民的房屋以及土地的，那么为了更好的补偿当事人的合法权益也是要支付征地补偿款的，在计算征地补偿款时会按照土地的具体面积和当地政策决定。那么拆迁补偿标准有哪些？我们一起来看看。
2、法律分析：公司拆迁，给付员工补偿的，补偿标准如下：（一）公司拆迁员工愿意跟随公司搬迁的，公司应当给予员工拆迁安置费；（二）公司拆迁员工无法跟随公司搬迁需要解除劳动合同的，公司应当按照员工的工作年限支付经济补偿。
3、装修附属物补偿关于装修附属物补偿，各地都有装修和附属物的各项补偿标准的实施细则，该项补偿内容主要由评估机构根据各地制定的标准进行评估。
4、下面就跟着一起来详细的了解一下吧。集体户可以享受拆迁补偿嘛 一般是可以的，但需要具体看当地的拆迁政策。
5、因此，拆迁补偿一般是协商而定。具体可以参照《中华人民共和国劳动合同法》第40条，46以及47条。工厂搬迁员工是不是应该得到相应的赔偿 工厂搬迁，员工不去的，否给予经济补偿，要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。