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合肥免费法律咨询号码是多少
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根据查询百度地图可知，合肥法律援助中心在安徽省合肥市包河大道118号包河区政府政务服务中心1层。咨询电话 ： 0551-63357148。
电话咨询肯定是免费的，现在固定电话除了电信公司外，律师事务所不可能直接在电话中扣除你的费用。只有网络电话有这个功能，所以，免费的法律咨询电话你可以放心拨打。
劳动仲裁事实与理由
1、劳动仲裁申请书事实与理由怎么写 写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。
2、劳动仲裁的事实和理由应当简要写明劳动争议发生的时间，发生的经过，仲裁请求所根据理由；申请人申请仲裁应当将书面仲裁申请提交给仲裁委，并按照被申请人人数提交副本。
3、劳动仲裁申请书事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实，客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。
4、仲裁庭成员应当根据调查的事实，拟定对 劳动纠纷 的处理方案。 劳动仲裁程序第四步：仲裁审理 ①通知当事人。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
5、法律分析：写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。
民事纠纷上门争吵,用对方器械怎么办
吵架双方不和解，如果违反治安管理，且情节较轻的，公安机关可以调解处理。
如果达不到额度要求，只能认定为普通的民事侵权，协商赔偿，走法律途径解决即可。第二种情况：离开争执现场后，另行起意又将对方手机抢夺走而扔掉的，构成抢劫。
如果构成轻伤，属于刑事自诉案件，可以自行协商解决或通过派出所进行调解，如果不服，可以去法院提起诉讼。轻伤以上属于公诉案件，可以判处3-10年有期徒刑。