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什么是无因管理?
1、无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为受益人。
2、无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失而对他人的事务进行管理或者服务的行为。因无因管理所产生的债称为无因管理之债。
3、无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失（损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。
4、法律分析：无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。大陆法民法中债的发生根据之一。
5、无因管理是指当事人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因管理行为人的合法权益，应及时给予保护。
6、法律主观：无因管理的管理意思： 是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失（损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。
无因管理的法律性质及法律特征是什么?
1、无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。无因管理法律制度是社会互助的道德要求，确认无因管理的合法性，是为了阻挡管理行为的违法性，体现公平正义的法律精神。
2、法律主观：无因管理的法律特征包括管理人没有必须具有相应民事行为能力的限制，无因管理是一种法律事实，无因管理之债是法定之债。无因管理是指管理人没有约定或法定的义务对他人事务进行管理，避免他人合法权益遭受损害的行为。
3、无因管理是指当事人并没有法定的或者约定的义务，但为了避免他人利益受损失而进行管理或者服务的一个法律事实。无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因管理行为人的合法权益应及时给予保护。
4、无因管理的特征 管理人要有管理他人事务的行为；必须要有为维护他人利益而进行管理的意思；必须是没有法律的义务，即既没有法律规定的义务，又没有合同规定的义务。
5、法律分析：无因管理有三个法律特征：无因管理是管理他人事务的行为。无因管理必须是为了他人的利益。管理人管理他人事务无法律上的义务。
6、则乙的行为产生无因管理之债。无因管理的特征为：管理人要有管理他人事务的行为；必须要有为维护他人利益而进行管理的意思；必须是没有法律的义务，即既没有法律规定的义务，又没有合同规定的义务。
无因管理是事实行为还是法律行为
1、法律分析：无因管理是一种事实行为。无因管理为一种法律事实，是产生无因管理之债的法律上的原因，基于无因管理产生的无因管理之债是法定之债，此债的关系的内容是由法律直接规定，而非当事人约定的。
2、无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。主观要件无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。
3、无因管理属于事实行为，但无因所管理的事务，可以是法律行为，也可以是事实行为。 管理人没有法定义务或约定义务。在无因管理中，管理人对于本人须无法律上的义务，既没有法定的义务，也没有约定的义务。
4、无因管理是管理他人事务的行为。管理人必须为本人管理一定的事务，不管是对本人财产的保存、改良、利用，还是对其处分。管理人管理事务的行为是事实行为，而不是法律行为。
5、无因管理在法学上的定义是指，没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。简言之，就是没有法律上的原因而为自愿为他人管理事务的行为。它是“事实行为”的一种。
无因管理和不当得利侵权合同属于什么
民事法律行为包括合同、侵权、不当得利和无因管理四种类型。合同是民事法律行为的最常见类型，通常是双方自愿以达成协议的方式来规定各自的权利和义务。
所以，无因管理和不当得利都是一种事实行为。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益，应负返还的义务。不当得利适用于因不当得利事实而引起权利义务争议的纠纷案件。
不当得利纠纷 ，是指因没有合法根据取得利益而使他人受损失的事实产生的纠纷。 无因管理纠纷，是指因没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行的管理或者服务的事实行为，事实行为所产生的债务而产生的纠纷。
无因管理和好意施惠的区别
其次，无因管理的发生由当事人意思引起，从而与其发生与当事人意思完全无关的事件明显不同。因此，无因管理与民事法律行为或事件不同，属于事实行为。
不是无因管理，类似于无偿的运输合同，要对乘客的安全负责任的。至于构成要件之一，它不满足“无法律上的原因”。这是有法律上的原因的，因为自愿。只不过无偿的话，责任会小一些，但绝对不是不用负责任。
好意施惠不同于《民法通则》第九十三条规定的无因管理，因为无因管理行为实施时，被管理人不知道管理人在对自己的事务进行管理，被管理人也没有向管理人发出希望管理人实施事务管理的意思表示。
无因管理的构成要件有三个，分别是：为他人管理事务。这里的事务指一切能够满足生活利益并适用作为债之客体的事项，不包括违法事项、纯粹道德、宗教行为或好意施惠行为等。
好意施惠是指当事人之间无意设定法律上的权利义务关系，而由当事人一方基于良好的道德风尚实施的使另一方受恩惠的关系，旨在增进情谊的行为。
无因管理的性质是什么
无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益的损失而进行管理或服务的行为。无因管理作为法律实事之。性质上为事实行为，而非民事法律行为或事件。
无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因管理行为人的合法权益应及时给予保护。
无因管理能引起债的发生，是一种法律事实。该种 债权债务 关系的产生，是基于法律的规定，而非当事人的约定，故非民事行为。
无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失（损失既包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。
无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为受益人。
无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失而对他人的事务进行管理或者服务的行为。因无因管理所产生的债称为无因管理之债。