派出所登记从业人员信息的法律（派出所登记从业人员信息的法律责任）

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法律分析按照规定公安机关是可以进行采集个人信息的，并且采集之后还需要及时更新。

法律主观：公民个人信息规定《民法典》用了六个条文对个人信息作出了系统的规定：第一千零三十四条：自然人的个人信息受法律保护。

行政机关对政府信息不能确定是否可以公开时，应当依照法律、法规和国家有关规定报有关主管部门或者同级保密工作部门确定。行政机关不得公开涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的政府信息。

人民警察根据工作要求可以依法查询公民个人信息，但随便查个人信息属于滥用职权，应当给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

派出所登记从业人员信息的法律（派出所登记从业人员信息的法律责任）

法律主观：不按规定登记住宿旅客信息的处罚如下：旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。

法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十六条旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。

旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处200元以上500元以下罚款。

属于。未如实登记雇佣人员相关信息和未留存资料的，属于妨害社会管理秩序，由公安机关责令限期改正并处以罚款。妨害社会管理秩序罪是指妨害国家机关对社会的管理活动，破坏社会正常秩序，情节严重的行为。

法律依据《治安管理处罚法》第五十六条　旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。

有案底填写从业人员登记表没有影响。前科有记录都会看到的，但不会影响就业的。派出所要从业人员登记表应该有用，第一了解从业人员情况，从而知道人员分布及家庭本人经济状况，对辖区治安管理，从业人员有无犯罪历史。

只要用身份证号码登记过资料，一般都是会有记录的。公安部门仔查询资料时候，对于小案底一般是不理会的，大案底就会重视。

用人单位是没有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录，但可以要求出具无犯罪记录证明。

在公安局有案底可能会对找工作产生一定的影响。案底是指个人在公安机关的档案记录，其中包括个人犯罪记录、治安记录等，这些记录可能会对雇主的招聘决策产生影响。

1、警察有权利问公司要员工的身份证信息。警察有权利查所有公民的信息。

2、法律分析：不会，这个是涉及到公民个人隐私信息，是国家明文规定的，除公安机关因特殊工作需要外，任何单位和个人都不得调阅公民户籍档案。

3、会带。派出所会去单位拍照核实有案底的个别员工，但不会到单位全面拍照核实员工。个人信息主要包括以下类别基本信息。

4、用来办理居住证登记的。配合吧，只要是警察，在工作期间，有权查看你的身份证。你交给他们时候，在复印件下方注明，仅用于公安机关办公需要，就没有任何问题了。

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如果是因工作需要，合法查取公民信息是不违法的。公民个人信息关乎公民个人隐私，依法不受侵犯。公安机关掌握着大量的信息资源，但调用那些资源，都有着严格的审批权限。一些人以为查询信息这就是“看一眼”的事情，简单又轻松。

警察查个人信息，如果是因工作需要，合法查取公民信息是不违法的。如果警察利用职务之便非因侦查需要随意查询他人信息，是违法的，属于滥用职权的行为。

法律主观：警察私自查别人信息犯法。个人信息属于隐私部分的，任何人和任何组织不得泄露传播，否则属于侵权行为，造成后果的要承担相应的法律责任。