东莞工伤咨询律师（东莞工伤咨询律师收费标准）

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如果您遭受了工伤并且需要法律咨询，可以考虑以下几种方式：免费法律援助：如果您无法负担律师费用，您可以向当地法律援助中心寻求帮助。这些中心通常提供免费的法律咨询和代表服务，以帮助那些收入较低的人解决法律问题。

当事人可以先提前拨打律所电话，向律师预约好咨询时间。当事人可以简要的梳理案件的情况包括案件的人物关系、时间、地点等，方便律师更快速的了解案件情况。

尽快咨询法律专业人士：我建议你咨询一位专业的劳动法律顾问或律师，他们可以根据你所处的具体法律环境为你提供具体指导和建议。

法律分析：法律咨询热线电话是12348。劳动者在工作过程中，有可能发生人身伤害事故的，而造成人身伤害事故的原因很多，有些是其他人造成的，有些是自己造成的，有些是意外事故造成的。

辅助器具费法律依据：《工伤保险条例》第32条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

1、律师的收费各地是不同的，比如一线城市一般收费5000元到30000元的居多；内地县城2000元到5000元的居多。如果在当地找不到对于工伤比较专业的律师，可以请相关专业人士提供远程指导服务，自己或家人跑腿执行，也是一样的。

2、一般由自己承担；工伤保险待遇主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。

3、东莞工伤专业律师田发园解答如下：您好！先到劳动社会保障局申请工伤认定。单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。

东莞工伤咨询律师（东莞工伤咨询律师收费标准）

代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元。代理工伤诉讼：代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。

代写法律文书，代写工伤赔偿协议书收费1500—3000元；代写工伤赔偿起诉书收费1500—3000元；代理工伤诉讼，代理工伤诉讼：按照诉讼金额的8%—12%收费，但最低收费每件不低于6000元。

调查取证接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。法律咨询工伤法律咨询每次收费300-500元。

请律师办理工伤赔偿案件一般多少钱，律师收费标准按件收费一般无财产争议性质的案件，都是采取按件收费的标准进行的，根据不同的案情收费一般在5000—20000。

工伤律师的收费标准调查取证接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业工商登记等政府档案的调档，收费标准为每项收费1000—5000元。

通常，工伤案件的律师费用是按照案件争议金额的比例来确定的，比例一般在10%~30%之间，具体比例由委托人和律师双方协商决定。

你好，若你在深圳，有法律问题，可以与深圳张勇律师联系，处曾理数百起各类案件，帮你分析应对，你也可以在百度里面搜索深圳张勇律师，找到张律师的简介及联系方式。

有很多，百勤、法制盛邦、盈科、德恒等都不错。可以就近咨询。

法制盛邦律师事务所成立于2003年，是全国优秀律师事务所、广东省规模最大的律师事务所之一的广东法制盛邦律师事务所在东莞设立的分所。

广东省东莞市东莞市新头村7号2层。广东乐而乐律师事务所距离雁田15289米，在广东省东莞市东莞市新头村7号2层，可拨打0769-87902345进行咨询。

1、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿：劳动部门审核要一个月左右。这样算起来，从单位或个人申请之日算起，一年左右的时间拿到工伤赔偿。

2、工伤之后半年内能够得到赔偿金额。工伤认定后，需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后申请工伤待遇审核之后，才能下达赔偿金。工伤流程如下：申请工伤认定。

3、工伤劳动鉴定后赔偿款一般需要在1-3个月内拿到，具体时间会受到赔款方和银行处理时间的影响。工伤劳动鉴定是指在工作中发生意外事故导致身体受到损害或患病的情况下，由相关部门进行的劳动能力鉴定。

4、工伤鉴定后一般需要六个月左右发放赔偿金。用人单位在事故发生之日起三十日申请工伤认定，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定的决定，工伤职工根据需要做劳动能力鉴定，根据伤残等级依法享受工伤保险待遇。

5、工伤死亡一年左右能拿到赔偿金。申请工伤认定的时间是一个月内。

6、工伤赔偿一般需要一到六个月赔付到款。申报工伤的流程如下：申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。

如果是在工作时间和工作场所内被狗咬伤，可以认定为工伤。

法律主观：上班中被狗咬伤应当认定为工伤，上班途中被狗咬伤不能认定为工伤。

综上所述，职工在企业车间干活，如果被狗咬伤，认定工伤有严格的程序和条件，是因为工作被咬伤的，基本能评上工伤，由企业负责赔偿。而只是因为意外受伤，职工不能主张工伤，对于自己的损失，可以找狗主人要求民事赔偿。

劳动保障部门将对申请材料进行审核，并出具工伤认定意见；发放工伤保险金：如果工伤认定成功，工人或者员工可以领取工伤保险金和相关的医疗费用等福利待遇。

算工伤了。只要是在工作期间不管是狗或者说其他原因造成个人身体的意外伤害这些都算是工伤。