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社会保障相关的劳动法律法规
法律主观：《劳动法》第七十二条规定用人单位必须给员工缴纳社保。根据相关法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。若是用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
劳动法社保规定：用人单位不得无故不缴纳社会保险费，每个劳动者都有享受社会保险的权利。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
法律法规咨询?
是司法局及法律援助中心面向市民的免费法律援助热线，24小时免费接受法律咨询，配合调处民间纠纷，指导和接受法律援助申请，维护贫弱当事人合法权益、维护司法公正与社会稳定。
什么是法律咨询狭义的法律咨询是指律师传统业务中的咨询业务，具体是签订委托合同之外的咨询业务，即律师就有关法律事务问题作出解释、说明，提出建议和解决方案的活动。
提供法律咨询服务为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询，对问题本身进行专业性的分析，并在法律专业领域内提出应对方案。
社区工作相关的政策法律法规
1、年社工法规与政策如下：一是社会工作法规与政策概述，即教材第一章，这部分要求考生了解社会工作法规与政策的特点及社会工作法规政策与社会工作实践的关系。
2、社区工作相关的政策、法律、法规是什么 关于社区工作方面的法律法规和相关常识可以参看社区居委会工作实务和中华人民共和国城市居民委员会组织法。
3、模范遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，具有一定的组织管理能力。具有社区专职工作者执业资格，高中、中专以上学历，身体健康，年龄一般在25岁至49岁之间。
4、社工的工作内容 提供专业咨询、培训、督导、策划和评估等服务，为社会各界提供专业性的支持和帮助。策划和组织社区发展项目，为内部社区和特殊社区提供服务，帮助他们解决眼下的问题和未来发展方向。
5、按照国家和我市有关规定，为社区工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。
6、关于社区工作方面的法律法规和相关常识 关于社区工作方面的法律法规和相关常识可以参看社区居委会工作实务和中华人民共和国城市居民委员会组织法。
