本文目录一览：
- 1、工人工资可以代领吗
- 2、代领工资需要什么手续
- 3、包工头代领工资合法吗?
- 4、包工头代领工资合法吗
- 5、工资可以代领吗?
- 6、工资可以代领吗?是否可以代领工资?
工人工资可以代领吗
根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
法律主观：工程款 顾名思义是在建设施工过程中产生的费用，由实际工程造价构成，是工程顺利进展的支柱。工程款也就是 工程施工合同 价款的收支。一般是团体性的总体费用（建筑公司、承包队等）。
法律分析：目前法律上明确规定禁止包工头代领农民工工资，若出现包工头代领农民工工资不给的情况，农民工可以向法院起诉处理。
法律分析：先写明代领工资委托书的名称，双方当事人的姓名或者名称及其个人基本身份信息，然后写明委托的具体事项（包括本人因某些原因不能到场，兹委托某某代为办理），写明委托代领的理由，最后签字盖章并写明日期。
代领工资需要什么手续
代领工资需要的手续有：代领人身份证和被代领人委托书及被代领人身份证。相关法律规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
你的妻子需要带上她的身份证和结婚证，用以证明她的身份以及与你的关系。 你本人可以写一份委托书，明确表示你委托你的妻子全权代表你办理领取工资的相关事项。
退休工资代领需要什么手续 代领人身份证和被代领人委托书及被代领人身份证。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
包工头代领工资合法吗?
1、法律分析：目前法律上明确规定禁止包工头代领农民工工资，若出现包工头代领农民工工资不给的情况，农民工可以向法院起诉处理。
2、不符合法律规定。劳动所得必须由劳动者本人领取工资。让他人领取。工资。呃带领协议。是无效的。是剥夺。劳动者的正当行使领取工资的权益。带领是不可取的。乙方劳动者上当受骗。
3、包工头用亲戚银行卡代收工资是违法的，特殊情况还会承担重大责任，人民法院应当依法收缴出借银行账号的非法所得并可以按照有关规定处以罚款，还应区别不同情况追究出借人相应的民事责任。
4、不合法。根据《保障农民工工资支付条例》规定得知，农民工工资他人代领均属于违法行为，一经发现进行罚款等处罚。投资者是指投入现金购买某种资产以期望获取利益或利润的自然人和法人。
5、包工头拿工人工资卡取现发现金违法吗？我觉得这样应该是不违法的吧，只不过是他更换了另一种方式，也有可能是他们之间。请他去代领，现金的现在很多的人在工地上都是无法去银行领取，所以也会选择这样的方式。
包工头代领工资合法吗
1、法律分析：目前法律上明确规定禁止包工头代领农民工工资，若出现包工头代领农民工工资不给的情况，农民工可以向法院起诉处理。
2、不符合法律规定。劳动所得必须由劳动者本人领取工资。让他人领取。工资。呃带领协议。是无效的。是剥夺。劳动者的正当行使领取工资的权益。带领是不可取的。乙方劳动者上当受骗。
3、包工头用亲戚银行卡代收工资是违法的，特殊情况还会承担重大责任，人民法院应当依法收缴出借银行账号的非法所得并可以按照有关规定处以罚款，还应区别不同情况追究出借人相应的民事责任。
4、不合法。根据《保障农民工工资支付条例》规定得知，农民工工资他人代领均属于违法行为，一经发现进行罚款等处罚。投资者是指投入现金购买某种资产以期望获取利益或利润的自然人和法人。
5、包工头拿工人工资卡取现发现金违法吗？我觉得这样应该是不违法的吧，只不过是他更换了另一种方式，也有可能是他们之间。请他去代领，现金的现在很多的人在工地上都是无法去银行领取，所以也会选择这样的方式。
6、违法。工资属于个人财产，如果你没有让人带领，别人私自领你工资，你就可以报警解决。
工资可以代领吗?
1、劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
2、法律分析：可以，但是需要经过劳动者本人授权。工资如由他人代领，代领时必须出具本人签字的书面委托书和代领人、委托人的身份证。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
3、根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。如今很多外出打工的人相互之间都是亲朋好友，而在单位发工资的时候，也存在代领的情况。
4、可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
5、一般情况下，是不允许别人代领工资的，因为只有经过本人签字，才能证明工资的确是由本人领走了。
工资可以代领吗?是否可以代领工资?
劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
代领工资不违法。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
代领工资必须是因故的情况才可以。我国现行法律法规明确规定用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
法律分析：可以，但是需要经过劳动者本人授权。工资如由他人代领，代领时必须出具本人签字的书面委托书和代领人、委托人的身份证。法律依据：《工资支付暂行规定》 第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。
工资可以代领吗？是否可以代领工资？ 根据《工资支付暂行规定》第6条的规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。
这也正常，公司还怕你领取以后反过来说你没有让人代领，让公司继续给你工资。