本文目录一览：
损坏公司名誉怎么处理
法律主观： 被人诽谤侵犯了名誉权，可以收集 证据 后向法院提起民事 诉讼 ，要求停止侵权，同时赔偿损失。 被侵权人有权请求侵权人承担 侵权责任 。
犯本罪的，处二年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并处或者单处 罚金 。法律客观：《 刑法 》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
法律主观：损坏他人名誉罪人民法院会对其处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。通过信息网络实施辱骂他人行为的，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
如果侵权人不理会被侵权人的请求的，可以向法院起诉，要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。多次捏造事实诽谤他人，或者造成严重后果的，可按诽谤罪依法追究刑事责任。
怎么算诋毁公司名誉
法律分析：行为人所实施的行为违法。消费者对生产者、经营者、销售者的产品质量或者服务质量进行批评、评论，不应当认定为侵犯他人名誉权。但借机诽谤、诋毁，损害其名誉权的，应当认定为侵犯名誉权。
法律主观：诋毁公司名誉构成损害商业信誉、商品声誉罪，而不构成诽谤罪。损害商业信誉、商品声誉罪须是捏造并散布虚伪事实，恶意诽谤，影响公司形象，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。
个人诋毁公司名誉怎么追究诽谤公司侵犯名誉权从以下方面认定：（1）行为人所实施的行为违法；（2）受害企业确有名誉被损害的事实；（3）侵权行为与损害后果之间存在着因果关系；（4）行为人主观上有过错。
侮辱、诽谤等方式散播对公司不利的言论，都有可能侵犯到公司的名誉权，而一旦公司名誉权受损，有可能会影响到公众对该公司的印象，故此公司的业绩是会受到影响的，此种情形，公司有权利要求侵权的一方支付赔偿金。
法律分析：恶意诽谤，影响公司形象，这种行为即使造成了严重后果，只能构成损害商业信誉，商品声誉罪，而不构成诽谤罪。
员工诋毁公司可以开除吗
1、法律主观：员工诋毁公司领导的，领导可以要求员工停止侵权行为，赔礼道歉，赔偿损失等。如果协商不成的，可以向法院起诉要求其承担侵权责任。
2、法律分析：员工骂公司是就可以被公司开除，属于严重违反用人单位的规章制度，且用人单位有证据证明劳动者是严重违反公司规章制度用人单位可以解除劳动合同不需要赔偿的。
3、法律分析：造谣诽谤被公司开除合法，如果公司有明确规定，员工造谣诽谤会被开除，那么公司就可以开除员工。诽谤要满足的条件：客体要件 本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。
4、在公司内部挑拨是非的员工可以开除吗：每一个公司都有属于它自己内部的规定，员工造谣诽谤，公司能否开除员工要看公司的章程是如何规定的，如果公司有明确规定，员工造谣诽谤会被开除，那么公司就可以开除员工。
5、若遇严重错误，够成开除的，就开除处理。若够不成，就多个案例并行处罚，公告。并结合劝退。让员工自动提出离职。
微信朋友圈诽谤企业是否构成犯罪
若侵害人为发泄个人不满，蓄意贬低企业及负责人个人，情节严重的，构成诽谤罪，处 三年以下有期徒刑 、拘役、管制或者 剥夺政治权利 。
法律分析：是的。损害事实，既包括对公共财产的损害，也包括对私人财产的损害，同时还包括对非财产性权利的损害。无论损害后果能否以货币加以衡量，只要对他人人身或财产利益造成了受损的事实，均构成损害事实。
法律分析：如果受害人在微信朋友圈里面收到恶意的诽谤污蔑是可以及时报警处理，也可以提起民事诉讼维权。造谣属于违法行为，应当依法追究责任。
恶意诽谤企业属于违法行为，对行为人可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节严重的，可以诽谤罪定罪处罚，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
发帖恶意诽谤公司怎么处理
1、损害商业信誉、商品声誉罪须是捏造并散布虚伪事实，恶意诽谤，影响公司形象，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。犯本罪的，处二年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并处或者单处 罚金 。
2、网络侵犯公司名誉权怎么处理？ 网络侵犯公司名誉权需要通过协商或者是通过诉讼的方式要求对方立即停止侵权行为，恢复名誉。
3、发帖恶意诽谤公司侵犯名誉权的可以立即向司法机关诉讼来解决，有关侵犯名誉权的司法判决和量刑情况可以对照相关法律依据来进行处理，具体情况下，应当由司法机关在调查取证后作出处理。
