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非工亡的赔偿标准
法律主观：非工伤死亡，公司需要赔偿如下：丧葬费，本企业职工平均工资2个月。一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月。2人者，为死者本人工资9个月。3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。
非工伤死亡公司赔偿标准：企业职工非因工死亡应享受以下待遇：丧葬费本企业职工平均工资2个月。
非工伤死亡赔偿标准如下：医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
工伤死亡与非工伤死亡如何鉴定
设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
工伤死亡认定情形如下：因工伤事故或职业病直接导致死亡。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡等情形都可以认定为工伤。
因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。我国其他法律中规定认定的工伤死亡情形。
员工非工伤死亡,用人单位该承担什么责任,没签合同,未买保险
存在劳动关系的员工，因病或者非因工死亡的，享受《社会保险法》第十七条规定的待遇，其遗属可以领取丧葬费和抚恤金。参加基本养老保险的，从养老老保险基金支付；没有参加基本养老保险的，由用人单位支付。
首先，无论是否签订劳动合同，只要是在工作岗位上因工作原因受到事故伤害或者职业病，就可以申请工伤赔偿。如果厂里没有为员工购买工伤保险，也应该按照规定进行赔偿。
这个得看情况的。第一，如果是在工作时突发疾病，在48小时内抢救无效去世的，这个属于工伤，按照公司死亡赔偿。如果超过48小时，或者不是在工作时间发病，这个公司就没有任何责任了。
没有签订劳动合同，也没有办理工伤保险，因公发生意外导致受伤或者死亡，应该由用人单位按照工伤保险的相应条款进行赔偿。换句话来说，我们可以直接向用人单位索要，如果对方不给可以到法院去起诉。
非工伤死亡的认定
1、法律分析：劳动保障中所说的非因工死亡，是指不能认定为因工的因病死亡以外的其他原因死亡，如地震、火山、交通事故、火灾、人身伤害、自杀、恐怖袭击等等原因造成的死亡。对于不能认定为工伤的职工死亡叫做非因工死亡。
2、非因工死亡，是和因工死亡相对应的一个法律概念，是指公司企业等用人单位的员工，因工作以外的原因发生死亡。法律分析企业职工非因工死亡或病亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，其标准由各省、市、自治区规定。
3、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但猝死不属于以上规定的情形，故不能认定为工伤。
4、员工非工伤死亡赔偿用人单位是不负赔偿义务的。但是可以向社保部门申请丧葬费、供养直系亲属抚恤金。
常用交通事故答辩状「简单版」
1、交通事故答辩状【篇一】 答辩人：市房地产开发总公司代表何，公关部经理。
2、答辩人上述被答辩交通事故损害赔偿纠纷一案，进行如下答辩：交通事故责任认定显失公平。交通事故发生后，阳江市公安局交通警察支队作出第一份《道路交通事故认定书》认定王成国、麦荣赞同等责任，梁禅无责任。
3、篇一：交通事故答辩状 答辩人：___保险股份有限公司___市中心支公司(以下简称保险公司)，住所地：___市___区___路___号___大楼___层。 负责人：程忠明，总经理。
4、交通事故答辩状范文(一) 答辩人：xxx，男，31岁，汉族，住房山区窦店镇窦店村。因原告刘占合、胡景芝、刘沛荣诉xxx道路交通事故赔偿纠纷一案，提出如下答辩： 原告起诉的主体不适格 答辩人不应为被告。
5、答辩人因李茂云诉答辩人道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，现提出答辩如下： 李茂云未确保行车安全应承担部分交通事故责任，事发后由于李茂云索赔过高，故双方未达成协议。