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请律师注意的陷阱
1、请律师打官司要注意的10个陷阱一要审查资格。 律师法规定，律师是指依法取得律师执业证书，为社会提供法律服务的人员。没有取得律师执业证书的人员，不得以律师名义执业，不得为牟取经济利益从事诉讼代理或者辩护业务。
2、三，小心律师费用含糊不清 在签订委托协议合同之前，一定要和律师确认清楚律师费用，是否有其他消费。如果还需要缴纳其他费用，具体是哪些费用，列出收费项目清单和价格。
3、禁忌过分迷信关系 在我们接待的数以百计的客户当中，不乏有些”极品”。他们请律师的目的就在于请律师去“搞勾兑”，希望律师给他们“牵线搭桥”或者提供“机会”，并在初次见面时就直言不讳、满嘴放炮。
招标文件中容易埋伏的11个“陷阱”,投标人要小心了
“对投标人的审查是一项细致的工作，想要做好并不容易。一般而言，资格性审查集中在经营资格、专业资质等方面；符合性审查的内容主要包括投标函、投标保证金、法人代表授权人、有关资格证明文件等符合招标文件的内容。
投标人内幕黑幕1：串标也就是串通中标，是指投标方与招标方相互串通骗取中标。黑幕2：挂靠资质，这就不多说了，很普遍。
骗局一：资格审查设置不严谨，“粗制”影响公平在实际操作中，审查不严谨是招标文件的常见灾区。
为了自身的经济利益，挖空心思、不择手段地对招标人进行“坑蒙拐骗”，以至于有的县区建筑市场的招投标活动只是“走过场”。
同一条件条款反复使用；验收环节标准难寻，验收的标准和追责缺乏严谨，采购人或代理机构也同样会掉进“陷阱”里。
对资格预审文件或招标文件有异议，应在法定期限内提出潜在投标人或者其他利害关系人对资格预审文件有异议的，应当在提交资格预审申请文件截止时间2日前提出；对招标文件有异议的，应当在投标截止时间10日前提出。
刑法上陷阱举证是什么意思
1、民事诉讼陷阱取证这一概念来源于刑事诉讼案件取证过程中的“诱惑侦查”。
2、说明某种犯罪危害了什么样利益的要件，在刑法学中称之为犯罪客体。犯罪总是侵害了一定利益的。故意杀人罪侵害了人的生命权，故意伤害罪侵害了人的健康权，盗窃罪侵害了公私财物所有权，等等，诸如此类。
3、从字面上看，举证的含义是举出证据或者提供证据；证明的含义是用证据来表明或者说明。因此，严格地说来，举证责任只是举出证据的责任，证明责任则是运用证据证明案件事实的责任，两者的侧重显然有所不同。
4、PUA，全称“Pick-up Artist”，原意是指“搭讪艺术家”，其原本是指男性接受过系统化学习、实践并不断更新提升、自我完善情商的行为，后来泛指很会吸引异性、让异性着迷的人和其相关行为。
5、所谓法定刑，是指刑法分则条文对具体犯罪所规定的量刑标准，包括刑罚的种类和刑量。 刑法中的一罪处刑是什么意思？ 你好， 出入人罪指法庭裁判错误，把有罪的人认为无罪，把无罪的人认为有罪。
调查询问时怎么防范询问陷阱?
1、第一个陷阱是提问的形式。调研时通常需要向消费者提出问题，以提问的形式来获得信息。
2、- 安装可信赖的防病毒软件，并定期进行病毒扫描。 - 谨慎下载和安装软件，避免使用来历不明的应用程序。 多重身份验证： - 对于涉及敏感信息或金融交易的网站或应用程序，尽可能启用多重身份验证功能。
3、要搞清楚所应聘职位的具体内容，询问工作细节，仔细分析。对于职位高，不要求工作经验的岗位尤其要注意，求职前要仔细调查，谨防上当。
4、、推销陷阱： 招聘“销售人员”，实为推销、传销工作 上海市职业介绍中心通过为期一周的“我最需防范的十大求职陷阱”评选调查活动，评选出了人们在求职中常遇到的“10大求职陷阱”，试用期陷阱、培训、实习陷阱等榜上有名。
5、这就是所谓的问题陷阱之如果你的受访者是一般素质的人士，那么你的问卷最好不宜过长，问题、答案都以精简为上。
法律陷阱
合同陷阱都有以下形式：以欺诈胁迫手段订立合同；利用合同另一方的弱势地位，订立不平等条款合同；以虚假的意思表示订立合同后，不按照合同预定履行合同义务。
相信事实证据和法律，绝对不相信“包打赢”的承诺律师服务体现在追求公平正义的过程，所有“包打赢”的承诺都是都有欺诈的可能。
为此，中国房地产报记者约访了北京大成律师事务所高级合伙人、北京市律师协会会员事务委员会副主任王月池，她将结合过往的一些案例，从法律层面讲述自己眼中的“无理由退房”。
|招标投标纠纷的六种法律陷阱 “投保人不得低于成本报价”的认定，不能以国家定额为标准进行推定 裁判要旨：对于本案是否存在《招标投标法》第三十三条规定的以低于成本价竞标的问题。
法律分析：劳动合同的陷阱：口头合同：具体表现在一些用人单位与求职者就责、权、利达成口头约定，并不签订书面正式文本。一些求职心切、涉世未深的大学毕业生极易相信用人单位种种“许诺”。
但是，需要引起同学们注意的是：未成年工虽然没有招用上的限制，但是在工作过程中却要进行特别的保护——工作的地点、工作的劳动强度都要严格按照法律规定设置，并且要定期对未成年工进行健康检查。