本文目录一览：
- 1、盖公章法人没签字有效
- 2、但是我和他们签约了合同我签了字,但是对方没有签字和盖章这合同起法律效...
- 3、合同没有签字有效吗
- 4、我的签名特别潦草,应该属于一笔签,不好辨认,在法律上面不知是否...
- 5、劳动合同劳动者签字了,但是公司没有签字和盖章,会生效吗?
- 6、工伤赔偿协议书只盖对方公司公章领导没签名能具备法律效应吗?
盖公章法人没签字有效
1、法人合同盖章不签字有效。合同一般是自签字或者盖章时成立的，而企业签订合同的时候，盖章或者是签字有一项就可以的。
2、法人不签字盖公章，如果法律未规定要签字或者当事人未约定必须签字的，是有效的。法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
3、合同只盖公章没法人签字是有效的，合同有公章或法人签字的效力是一样的。合同有效的条件都有哪合同有效的条件有当事人具有相应的民事行为能力，这是基本条件。
4、合同盖公章，但没有法人签字，如果合同是依法订立的，会生效。合同一般是自当事人均签名、盖章或者按指印时成立生效的，法定代表人的签名或盖公章具有同样的效力。劳动合同的法律特征有哪些：劳动合同主体具有特定性。
但是我和他们签约了合同我签了字,但是对方没有签字和盖章这合同起法律效...
1、是无效的。而只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析：如果合同是由单位的委托代理人在其权限范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效。
2、公司方必须有公司的印章，只签字也是不生效的。劳动合同作为公司与劳动者之间订立的合同。公司的主体是公司这个法人，所以劳动合同签名的应该是由公司法人签名，然后盖上公司的公章。
3、如果该合同是书面合同，只有乙方的签字，而没有甲方的签字和盖章，该合同是无效的。 如果该合同是电子版形式的，则必须事前签订确认书，否则，该合同也是无效的。 既然是合同，就需要双方都签字确认。
4、法律分析一般情况下只有一方签字的合同属未成立合同，单方签字对方未认可的该合同无效。根据相关法律规定当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
5、在法律上合同只有对方签字没有盖章是否有效 可能有效可能无效。只有签字没有公章的合同是否有法律效力要根据具体情况分析： 如果合同是由单位的委托代理人在其许可权范围内、或单位的法定代表人签的字，则合同有效。
6、没有公章也没关系，劳动合同上有法人的签字吗？只要公司法定代表人签字了，与盖公司公章具有同等法律效力，同样有效。同时，假如认为合同不具有效力，那视为未签订劳动合同，那更应该发放双倍工资。
合同没有签字有效吗
合同没签字不会生效，没签字但盖章或按手印的除外。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律主观：根据法律规定，合同没有签字符合法定生效条件下就是有效的，具体条件有：签订合同的当事人是真实的意思表示；当事人具有相应的民事行为能力；合同的形式符合法定条件等；法律规定的其他生效条件等。
没签字的合同没有法律效力。除非是在合同订立之前，一方当事人已经开始履行义务的，并且另一方也接受了，那么该合同成立就具有法律效力了。但是在签订合同是最好双方协商一致，并签字盖章为妥。
我的签名特别潦草,应该属于一笔签,不好辨认,在法律上面不知是否...
1、只要签名人具有相应的民事行为能力，并是由其本人签名的，其签名就有法律效力。至于签名人是用什么字体签名，对签名本身的法律效力是不会产生影响的。
2、签名就是一个授权或确认行为，不在于能否被清楚识别，而在于是否为本人所签署。只要是你本人签署，而非他人代写，那就是有效力的。识别与否是认知层面的概念。
3、签字潦草认不出有法律效力吗 具有法律效力。签字具有专属性，只要能辨认出即有效的。 只要签名人具有相应的民事行为能力，并是由其本人签名的，其签名就有法律效力。
4、具有法律效力。签字具有专属性，只要能辨认出即有效的。合同效力是合同本身的强制力，表现为对合同的自觉遵守和不履行合同义务应承担责任乃至制裁。合同的目的是通过履行而实现的。
5、有法律效力。签名是一个人的身份的象征，无论你签出来的名字是潦草或一目了然，都同样受法律保护的。每个人书写方式都不一样，每个人的笔体风格都不一样的，自然写出来的名字也不一样。
劳动合同劳动者签字了,但是公司没有签字和盖章,会生效吗?
1、法律主观：劳动合同没公司签字和盖章不生效。按照规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
2、没盖章的劳动合同，但是有双方签名的，可以有效；如果没有双方签字或者盖章的，合同无效。用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。
3、无效。用人单位在与劳动者签订劳动合同时，应在劳动合同上签章。即由法人代表签字，并加盖企业公章。
4、劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。合同需要的是当事人双方的签字或盖章。签字和盖章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好还是有法人章好一些。
5、一般来说劳动合同需要双方共同签字才具有法律效力。如果只有劳动者签字了，但是公司没有签字，也没有盖章，是不会生效的。这样的劳动合同就相当于一张废纸。合同的生效是由双方共同缔结形成的。
6、劳动合同签了自己的名字但是公司就是不盖章，这个合同是无效的，如果签订的劳动合同只有一份，不给劳动者一份，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。 合同分类固定期限劳动合同。
工伤赔偿协议书只盖对方公司公章领导没签名能具备法律效应吗?
1、只要公章不是假的就能具备法律效应，因为公司公章都是由领导管，谁说领导没签名，但是盖了公章也能具备法律效应的。
2、加盖公章的工伤赔偿协议书是有效协议，代表了公司的一种权利义务，具备法律效力。公司领导签字与否并不影响已加盖公章的协议的法律效力。
3、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。与工伤职工协商一致，达成的工伤赔偿协议书，盖章，没有签字，具有法律效力。r《合同法》r第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。