本文目录一览：
- 1、错误的合同有没有法律效力
- 2、合同上名字写错了盖章有效吗?
- 3、合同公司名称错误有影响吗
- 4、合同无效是指合同的错误吗?无效是法律层面没有效力了吗?
- 5、正常情况下,如果是错误的合同还具不具备法律效益?
- 6、部门对员工作出解除劳动合同主体不合适,还有法律效力吗?
错误的合同有没有法律效力
法律主观：合同不规范如果没有违背法律、行政法规的强制性规定、损害社会公共利益、以欺诈、胁迫的手段订立合同或恶意串通损害国家、集体或者第三人利益、以合法形式掩盖非法目的具 有法律效力 。
借条有错别字或同音字，如果没有导致重大误解，或者对合同影响不大的，借条仍然具有法律效力。当事人可以协商后，进行更改。如果导致重大误解，则该合同是可撤销的合同，在撤销后合同就没有法律效力。
其实一份有错误的合同并不会完全推翻这一份合同，在民法典里面也有明确规定，只要达到了一定的要件，那么该合同就有法律效力。
合同不合法签了有法律效应吗合同不合法签了有没有法律效应，需视情况而定：（1）若为欺诈、胁迫的情形，属于可撤销，即合同有效；（2）如果被欺诈或胁迫的一方行使撤销权，则合同无效。
合同上名字写错了盖章有效吗?
1、合同的名字写错了，不能证明签订合同的当事人是本人，合同是无效的，合同名字签错了，应该重新签订合同。
2、法律主观：依据我国现行《民法典》的相关规定，合同名字写错了因难以体现意思表示的真实性一般无效。
3、法律分析：当事人协商一致，可以变更合同。因此必须赶紧处理，最简单又有效的方法就是在写错的地方把多的字划掉，然后在上面盖上你们公司的章就有效了。出现这种情况一定和对方好好协商。
4、法律主观：有效。法律规定，以合同书方式订立合同的，自双方当事人在合同书上签订时起 合同成立 。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者 解除合同 。依法成立的合同，受法律保护。
5、签名字时名字写错了具有法律效力吗是应该有效的，双方协商可以签定补充协议或者进行更改。不影响合同的效力。错别字可以进行更改的。
合同公司名称错误有影响吗
1、合同名字写错了，无法证明合同当事人是本人的，合同无效；但是双方就错误的更正达成一致，修改错误签名，合同依然有效。根据2021年实施的《民法典》第七条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。
2、如果把保险公司的名字写错了，对方就无法拿走财产，也不能找到正确的公司，所以是有影响的。赠与合同如果要具有法律效力的话，需要满足合同主体具备相应的民事行为能力，合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定等条件。
3、法律分析：合同的名字写错了，不能证明签订合同的当事人是本人，合同是无效的，合同名字签错了，应该重新签订合同。
4、不会。根据查询《合同法》得知，工程合同中监理单位名称错了的，工程合同是依法成立的，并不影响合同的效力，名字错了双方可以协商变更合同名称。合同是为了确定各自的权利和义务而订立的共同遵守的条文。
5、依据我国 劳动合同法 的规定，用人单位名称变更的，不影响劳动合同的履行，所以原来 签订的劳动合同 是有效的，要继续履行。用人单位变更名称、 法定代表人 、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
6、要看具体情况。有可能是遇到了诈骗。有可能是公司还在设立过程中，发起人就用公司名义对外签订合同，如果后续公司成功设立，就由公司承担责任，公司设立失败，就发起人承担责任。
合同无效是指合同的错误吗?无效是法律层面没有效力了吗?
1、无效合同和合同无效还是有区别的，因为无效合同是指合同不发生法律效力，但合同无效形容的是合同的法律状态，但造成的结果都是合同对双方当事人不产生任何法律效力，如果合同无效，关于合同的一些其他附件协议也都是无效的。
2、合同无效是指合同因欠缺一定生效要件而致合同当然不发生效力。根据《合同法》规定：合同无效的情形主要包括欺诈胁迫、恶意串通、以合法形式掩盖非法目的以及损害社会公共利益等。
3、法律主观：无效合同没有法律效力。无效合同是指虽已成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益被确认为无效的合同。无效合同欠缺生效要件，不具有法律约束力，不受国家法律保护。
4、无效合同，是指当事人之间已经成立的合同因不具备合同的有效要件而没有法律效力。无效合同不受法律保护，也无须履行，但当事人因过错导致合同无效并因此损害国家、集体、第三人利益或社会公共利益的，应当承担法律责任。
5、法律分析：无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。
正常情况下,如果是错误的合同还具不具备法律效益?
根据合同法规定有错误的协议，对于违法的部分是得不到法律保护的，这就是一个法定的原则。
合同与实际不符合同还是否有效 有效。 合同的效力与当事人的实际行为无关。《民法典》第五百零二条“ 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
签订的合同不公平有效吗？ 签订的合同不公平的可以提出请求撤销，我国法律上明确规定了对于合同的签订应当在公平平等的原则来进行协商，并由双方达成一致意见后才可以具备法律效力，具体情况应当结合实际来进行认定。
如果合同不具备法律效力，就相当于没有达成协议，不会对双方产生任何法律义务和责任。
农村不合理的协议不具备法律效力，属于无意义的合同或者文件。很多人是不懂法律的，认为签订了一个东西就能具备相应的效率，可以在打官司的时候获胜，这种认识是错误的。有些文件一看就不合理，法律也是不会承认的。
部门对员工作出解除劳动合同主体不合适,还有法律效力吗?
1、如果部门对员工作出解除劳动合同的决定主体不合适，例如没有经过用人单位的授权或者没有相应的决策程序，这个决定可能会存在法律效力上的问题。
2、没有法律效力，可要求用人单位重新出具。用人单位违反劳动合同法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
3、但是，他的决定直接会影响到公司人力资源管理部门及领导，所以，如果用人部门决定解除劳动合同，那么，很可能接下来的就是公司人力资源部门找到员工直接解除合同，这时，就产生法律效力。
4、劳动合同不合法，当然没有法律效力。 这里需要指出的是，劳动合同某条款不合法，该条款无效，而其它的条款只要合法，是仍然有效的，这是需要特别注意的。