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垫付后追偿的法律规定
垫付了人身损害的赔付费用后，垫付人可以向侵权责任人追偿，如果侵权人不支付赔偿费用的，垫付人可以向法院起诉。
在进行垫付抚养费时，垫付人可以通过协商或者诉讼等方式，向对方人追偿。具体来说，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十五条规定，垫付抚养费的一方人可以向人民法院起诉，要求对方承担相应的抚养费用，并赔偿其垫付的费用。
法律主观：保证人承担保证责任后有权向债务人追偿。
民法典规定，连带责任人为债务人承担债务，或者超出自己份额承担债务后，可以向债权人或者其他责任人追偿。民法典关于追偿权的法律规定如下：二人以上依法承担连带责任的，权利人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。
政府垫付工资有什么后果
当然，政府在为工人垫付工资后，便可在完善相关手续的情况下，向法院提起诉讼，并有权取得执行款的法律依据。
政府垫付工资后，通常会有一定的追偿权，但具体的追偿方式和措施可能因地区和情况而异。建议在这种情况下咨询当地的劳动法律规定和相关部门，以了解更加具体的情况和解决方案。
这个的话应该是不会影响到个人的，这应该和个人没有任何的关系，因为这个事情的话，其实不涉及个人的任何违法违规的行为，是一种无奈之举。
违法。公司进入破产程序后，股东出资不足，要承担连带的责任，股东需要交纳没有出资的部分资金。
政府垫付工资不违法。虽然政府没有为被拖欠工资人员垫付工资的义务，但目前也没有法律、法规限制政府这样做，政府这样做并不违法。
有可能会造成工程款差额不到帐，无法结清工程款而承担法律责任，农民工工资应该专款专用，事先有保证金。
给公司垫付的钱怎么要回来
1、法律分析：垫付资金属于借贷关系，随时可以要求公司偿还。如果对方拒绝偿还，可以向人民法院提起诉讼。
2、法律分析：可以主张返还垫款，还可以主张工资，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以就垫款可以向法院起诉。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
3、法律分析：劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
4、凭账记录到财务科申请领取。但是，你是打工的，哪儿来的钱给公司垫付税款，多管闲事多吃屁，领导又没有授权委托书。吸取经验教训吧。
5、公司欠款收不回来怎么办 可以发律师函催款，也可以起诉解决。 公司欠款不还可以协商或者诉讼到人民法院解决，判决生效后申请强制执行。 到人民法院诉讼的步骤 (1)写起诉状，份数为被告人数+1份。
6、正常的话，每个公司有自己的采购及报销制度，按照制度走就可以了。如果数额大的话，可以预支货款，或者申请公司付款。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百七十四条 借款人应当按照约定的期限支付利息。
