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劳动仲裁律师咨询免费24小时在线?
1、是的，很多法律机构和律师事务所提供劳动仲裁咨询服务，且部分机构和律所提供的24小时在线服务。在进行咨询时，可以通过电话、邮箱、网站在线客服等多种方式联系咨询律师，获得免费的法律咨询服务。
2、您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行咨询。此外，您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。
3、劳动局24小时在线咨询劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。
4、法律分析：劳动仲裁在线咨询免费，在线劳动仲裁咨询可以打12333。
实习律师可以做法律咨询吗
可以。法律顾问不一定需要律师资格证书。但是如果你要出庭的话，只能以法律顾问的身份，不能以委托律师的身份出庭。
实习律师在实习期间，不得以律师名义从事任何律师事务。但可以根据律师事务所的安排，协助律师从事法律咨询、代写法律文书、法律顾问以及其他非诉讼法律事务。劳动仲裁不属于诉讼事务，可以代为参加仲裁庭的庭审活动。
法律主观：实习律师不可以是法人代表。根据相关法律规定，合伙律师事务所及其律师不得从事其他任何经营性活动。律师在从业期间应当专职执业。律师在执业期间不应担任企业职务参与企业管理，以及从事经营性活动。
实习期可以申请劳动仲裁吗
如果双方就工资纠纷无法协商解决，实习生可以将争议提交给劳动行政部门或者人力资源社会保障部门处理，也可以向仲裁委员会申请仲裁。
法律主观：试用期被辞退后，劳动者可以申请劳动仲裁。用人单位违法解除的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金1个月工资。因为试用期内劳动者不符合岗位要求的，用人单位与劳动者解除劳动合同就不需要支付劳动者赔偿了。
只签了试用期协议可以仲裁。可以申请劳动争议仲裁主张权利。劳动合同可以约定试用期，试用期包括在劳动合同内，劳动合同仅约定试用期不成立，按正式期计算。劳动者可以按正式合同期限主张权利。
法律分析：不可以进行劳动仲裁，在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。
实习生的工资纠纷可以进行劳动仲裁吗 不可以进行劳动仲裁，在校大学生没有毕业，还不属于劳动法规定的具有就业资格的劳动者，因此他们在实习或打工期间发生的劳动纠纷不属于劳动争议范畴。只能去法院申请民事诉讼。