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银行职员会被辞退吗
法律分析：会被开除。法律依据：《中华人民共和国银行管理暂行条例》 第五十四条 违反本条例规定，擅自动用发行库库款的，应当追回库款，并对直接责任人员追究行政责任。
人行行员是可以被辞退的。如果人民银行的行员在工作的过程中有不称职、无法胜任现在的工作或者是其他违法行为后是可以进行辞退的。
法律分析：在遇到相关法律法规规定情形时，银行职员有被辞退的可能。法律依据：《中国人民银行行员管理暂行办法》 第七十六条 行员辞职后，3年内到与原单位有隶属关系的直附属单位任职的，须经原单位批准。
有可能被辞退，主要还是看该银行的未来用人需求是否饱和还有就是员工自身是否是存在着过错的，通常是不会进行辞退的，如果是员工自身有违法的情况给公司造成了一定的损失，这种情况公司是可以辞退员工的。
山西1200万存款被银行职员私自转走,职员有权这么做吗?
如此次案件中储户丁女士向王某某提供存单、身份证、授权书等文件，致使王某某可通过银行正常流程转移存款，存在主动授权行为，故个人储户承担首要责任。
按照法院一审的判决结果来说，是由银行承担两成的责任，由储户承担八成的责任。接下来我们就一起来了解一下这件事情是怎么回事。
银行职员当然没有这样的权利，虽然我们会把钱存在银行，但并非钱的使用权都在银行手中。只有用户才有权利决定将钱取出或者转走，如果没有经过当事人同意，职工就将别人的钱转走，该行为已经涉及违法。
法院最终判决个人承担八成责任，银行承担两成责任。法院认为丁阿姨与银行签订了储蓄存款合同，双方已经确定了相关责任。
年1月10日，“1200万存款被银行职员私自转走，储户被判担责八成”当事人的儿子王先生告诉九派新闻，其母丁女士起诉山西清徐农村商业银行股份有限公司一案有了新进展：他们等到了二审判决，维持原判。二审判决书。
事情来龙去脉。先说，山西储户丁阿姨把一辈子存款1200万存入山西清徐农商行，后被银行柜员王某以领取礼品的借口拿到丁阿姨的身份证和存单，丁阿姨没有怀疑王某就提供资料，多次催王某要身份证都没有成功。
事业单位工作人员的个人编制,受不受法律保护,随便取消或者更换,是不...
1、事业单位工作人员由国家统一编制，工作人员受法律保护，不能随便取消更换，属于侵权行为，侵犯人权等，可以向上级部门反映，督察，纪委反映情况，维护自己合法权益。
2、事业编制人员不受《劳动法》保护。合同到期单位可以无理由不续聘且不给任何经济补偿.事业单位聘用制，即事业单位与职工通过签订聘用合同，确定双方的聘用关系，明确双方责任、权利和义务。
3、事业单位不可以随便开除有编制的员工，只有在事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的情况下，可以解除劳动关系。要开除只能是工作人员出现严重的违法违纪情况，予以开除处罚的情况下。