无因管理的法律概念（无因管理是法律行为吗）

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1、无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。

2、无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受到损害而进行管理或者服务的行为。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人，本人是债务人。

3、无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。无因管理法律制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。

1、法律分析：无因管理不属于法律行为，属于事实行为。

2、无因管理是一种法律事实，为债的发生根据之一。无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。主观要件无因管理的构成在主观上须管理人有为他人管理的意思。

3、无因管理属于事实行为，但无因所管理的事务，可以是法律行为，也可以是事实行为。管理人没有法定义务或约定义务。在无因管理中，管理人对于本人须无法律上的义务，既没有法定的义务，也没有约定的义务。

4、无因管理能引起债的发生，是一种法律事实。该种债权债务关系的产生，是基于法律的规定，而非当事人的约定，故非民事行为。

法律分析：无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理的特点：无因管理是管理他人事务的行为。无因管理必须是为了他人的利益。

无因管理，是指没有法定或者约定义务，行为人为避免造成损失而主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。

无因管理是指没有法定或约定的义务，为避免他人利益遭受损失，为他人管理事务的行为。无因管理法律制度源于古罗马法，近代各国民法建立相应的无因管理法律制度。

无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。

无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受到损害而进行管理或者服务的行为。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人，本人是债务人。

1、根据前述法律规定，无因管理是指当事人未受他人委托，以避免他人利益受损失为目的，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。

2、无因管理也是合法的，受到法律保护的，管理人有权要求被管理人偿还债务。无因管理是债的发生原因之一，是指没有法定或者约定的义务，一方当事人为避免他方利益受损失而对他人事务进行管理或者服务的事实行为。

3、无因管理误工费请求权无因管理受伤，由此而产生的交通费、误工费等损失应当由失主赔偿，但是不能索取报酬的。

4、无因管理之债的产生是基于法律规定，而非当事人意思。管理他人事务，就是为他人进行管理或者服务。无因管理之事务，可以是有关财产的事项，也可以是非财产的事项，但应当是适宜成为债的客体的事务。

5、若是因为误解而管理别人事务则不构成无因管理；第二，管理别人的事务有为别人谋取利益的意思。并不排除在一定程度上管理别人事务是为了自己谋利；第三，管理他人事务不是出于法律上规定的义务。

无因管理，是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失（损失既包括自己也包括他人，或者仅为他人），主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。

无因管理，是没有法定或者约定义务，为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人，或者仅为他人)，主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。管理他人事务的人，为管理人；事务被管理的人，为本人。

无因管理指的是避免他人利益受损自愿为其管理事务或提供服务的行为。基本定义：无因管理是指当事人并没有法定的或者约定的义务，但为了避免他人利益受损失而进行管理或者服务的一个法律事实。

无因管理行为是一种自发性的行为，无因管理人有义务进行适当管理，对于无因管理行为人的合法权益，应及时给予保护。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人，本人是债务人。

法律主观：无因管理的定义是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的事实行为。

关于无因管理：通俗理解就是没有管理义务而帮助人家管理的行为，民间俗称做好人好事。在无因管理中，管理他人事务的人称管理人，被他人管理事务的人称本人。通常管理人是债权人，本人是债务人。

无因管理的法律规定有哪些《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起实施）第一百二十一条，没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。

无因管理必须是为了他人的利益，管理人必须有为他人谋利益的目的。从其动机来看，管理人的管理是从为他人利益服务出发；从其效果来看，管理行为所取得的利益最终都为被管理人所享有。

一般主张适用事务管理地法，如1898年《日本法例》第11条规定：无因管理，不当得利或不法行为而产生的债权成立及效力，依其原因事实发生地法。