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未婚写已婚公司知道了怎么办
1、一般来说是没有什么问题的，你简历只是一个介绍性质的东西，所以不用担心有什么不好的 法律效应的，别人就是知道你的简历有一些作假的成分，那也是没有什么大问题的。
2、公司有权解除与劳动者的合同，可这位女士一定是不想出现走到这一步的，所以为了避免这样的情况出现，女士一定要先和公司坦白沟通。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
4、已婚写成了未婚。被公司发现后公司会觉得你不是一个诚实的人。这会对你的工作和对你人品的。被领导的认同会有非常大的影响。其实如果公司不知道也就算了如果公司一旦知道。对你的信任度会大大。
入职简历未婚写了已婚,请问是不是犯法?会有什么后果?
不违法，但可能被公司认为欺诈或不诚信。若您是办了婚礼但没有领证，将此处误填的，可以尽快解释，避免误会。
请婚假一般都以结婚证为依据的，如果之前已经领了证，估计是不会再批婚假的。隐瞒婚姻情况，一般情况下是对公司没有什么影响，但你会失去自己的诚信，可能会影响到劳动合同的续签，就这一点来说，公司是没有理由开除你的。
如果求职者提供虚假家庭住址，骗得单位的录用，其后果不会导致劳动合同无效那么严重，但他应该承担由此造成的责任上下班非常辛苦。因此发生迟到早退，单位便有权按照规章制度惩罚。
也可以选择不用如实说明。而且，用人单位在员工入职申请表上要求填写个人婚姻情况，本身就带有用工歧视和违背劳动法，所以公司以“员工虚报个人信息”为由辞退林女士的行为，实际上已经属于违法解除劳动合同。
同样，如果婚姻和生育状况有虚假，那员工未来真要请晚婚假时，单位便能以员工已结过婚为由，拒绝给予晚婚假。因为员工入职时已向公司申报过自己已婚的状况，再结婚属于非首次，不能再享受晚婚假了。
普查人口的时候已婚填写了未婚有什么影响?
人口普查已婚能写未婚么 婚姻状况已婚，户口本上没改不要紧。如果你不按实际情况填写，那算是伪造虚假信息。已婚未婚和分房拆迁不冲突，你的户口所在地没变。互联网时代身份证都在当地派出所备案，一查所有信息都明了。
不影响的。人口普查工作包括对人口普查资料的搜集、数据汇总、资料评价、分析研究、编辑出版等全部过程，目的是全面掌握全国人口的基本情况，研究制定人口政策和经济社会发展规划提供依据，为社会公众提供人口统计信息服务。
就业机会：在招聘过程中，一些雇主可能会根据您的婚姻状况做出判断，如果您填写的是未婚，而实际婚姻状况是已婚，可能会失去某些就业机会。
人口普查会查婚姻状况吗 婚姻状况已婚，户口本上没改不要紧。如果你不按实际情况填写，那算是伪造虚假信息。已婚未婚和分房拆迁不冲突，你的户口所在地没变。互联网时代身份证都在当地派出所备案，一查所有信息都明了。
已婚男人和女人未婚女人同居犯法吗
法律主观：和已婚男人以夫妻名义同居，或与之登记结婚后而同居的行为犯法。普通的同居关系补犯法。根据相关规定，明知他人有配偶而与之结婚或与之以夫妻名义同居的，涉嫌重婚罪，处二年以下有期徒刑或者拘役。
法律主观：已婚男人和未婚女人住在一起犯不犯法要根据情况确定：如果是以夫妻名义住在一起的，则犯法，构成重婚罪；如果不是以夫妻名义住在一起的，则不犯法。
已婚男子与未婚女子同居是否算犯罪，一般因情况而定：与已婚的男人同居一般不属于犯罪；但两者以夫妻的名义共同居住的，就会构成重婚罪，会被法院判刑的。
已婚男和未婚女同居是否犯法，需要视情况而定，具体如下：如果对方有事实婚姻而与其已有夫妻之实并住在一起属于重婚罪，是违法的；如果不是以夫妻名义住在一起的，则不犯法。