落实法律顾问制度（落实法律顾问制度助推法治政府建设）

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健全法律纠纷防范和应变制度。健全企业法律顾问制度急需完善以下几种工作制度：（1）、法律论证制度。重大经营决策出台前应经过法律论证，由法律顾问出据法律意见书。（2）、合同管理制度。

四是规范管理，加强考核。进一步优化法律顾问队伍结构，建立能进能出的考核、更新机制，建立健全相配套的法律顾问考核办法和薪资标准等，为法治政府建设提供人才保障。

《企业法律顾问注册备案登记表》一式二份，申请注册人员须认真填写。在《企业法律顾问注册备案登记表》指定位置粘贴个人近期一寸免冠照片后，骑缝加盖所在单位人事部门印章。

1、第一条为了促进、保障律师法律顾问工作的发展，保证服务质量，并使法律顾问工作制度化、规范化，根据《律师法》等有关法律、法规的规定，特制定本规则。

2、并监督协议或合同的履行；协助司法所开展法制宣传教育和其他有关业务工作。

3、律师担任企业法律顾问的聘应合同、协议必须加盖聘应双方公章，并由双方法定代表人签名或盖章。

4、如果想要争取政府法律顾问工作，那么就需要找专业律师帮助，网上有许多这方面律师获得专业意见。

5、第三条政府法律顾问工作应当坚持忠于事实和法律，以事前防范和事中控制法律风险为主，以事后法律补救为辅的原则。

我认为，律师担任党政机关的法律顾问，具备中介性和独立性的角色优势，具备法律知识和技能、法律思维和方法上的专业优势，能够担当好法律参谋，起到防范法律风险、促进依法行政的重要作用。

坚持把依法办事作为检验国家工作人员学法用法的重要标准，健全重大决策合法性审查机制，推行政府法律顾问制度，推动行政机关依法行政，促进司法机关公正司法。坚持把尊法学法守法用法情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容。

从实践角度来看，聘请律师担任企业法律顾问，对企业可以有以下几个方面的意义和作用： (一)提升形象作为现代社会经济活动的重要形式和载体——企业，必须在经营活动中以自身的文化形象、发展方向、经营业绩、发明创造等赢得一席之地。

导语：企业的明智做法是，让法律顾问从应诉、合同审查的幕后工作中走出来，参与到企业的日常经营管理中去，让法律顾问凭借其企业法律知识与经验，为企业完善各项制度、防范各类风险，使企业在市场经济法律环境中一路走好。

可以这样说，法律顾问制度既是提高政府依法行政水平的标准配置，同时也是建设法治社会的必备条件。普遍建立法律顾问制度，有助于化解多元化社会的矛盾和分歧。

“师者，所以传道、授业、解惑者也”，从社会价值角度看，律师担任法律顾问的作用主要是“预防”。

规定了法律顾问的职责、权利和报酬等方面的规定。《河南省政府法律顾问工作规定》于2011年7月7日印发，旨在规范河南省政府聘请法律顾问的工作，推动政府依法行政和加强法律风险管理能力。

第六条聘方应就其所为的民事行为，所提供的法律事实及证据、文件的真实性承担法律责任；律师事务所及顾问律师应就其所提供的法律意见的合法性承担法律责任。

法律依据：《司法部关于律师担任政府法律顾问的若干规定》坚持国家工作人员带头学法守法用法。坚持把各级领导干部带头学法、模范守法、严格执法作为全社会树立法治意识的关键。

担当法律顾问需要什么条件 1 、遵纪守法，遵守企业法律顾问职业道德。 2 、企业法律顾问执业资格考试合格。 3 、身体健康，能坚持在企业法律顾问岗位工作。 4 、经所在单位考核同意。

1、第一条　为适应建立现代企业制度和发展社会主义市场经济的需要，建立健全企业法律顾问制度，规范企业法律顾问工作，促进企业依法经营管理、依法维护自身合法权益，制定本办法。

2、第一章　总则第一条　为建立健全商业企业法律顾问工作制度，更好地运用法律手段维护商业企业的合法权益，改善企业经营管理，制定本办法。第二条　本办法适用于各类商业（包括粮食、供销社商业，下同）企业。

3、(1)指导单位建立并完善法律文书的签收制度。具体包括： A建立特快传递收取寄出情况表。凡是法院寄信过来的快件，催讨函，律师函都应在此登记。 B建立诉讼案件移送台账。

建立科学的法律顾问薪酬制度和激励考核机制。县级司法行政部门每年度组织对辖区法律顾问工作进行考核，考核结果向政府报告。将法律顾问工作情况纳入律师和基层法律服务工作者年度考核内容，抓好典型，表彰先进，奖优罚劣。

第三条政府法律顾问工作应当坚持忠于事实和法律，以事前防范和事中控制法律风险为主，以事后法律补救为辅的原则。

第五条　县级以上人民政府及其部门应当建立以法制机构工作人员为主，聘请专家和律师参加的政府法律顾问队伍。政府法律顾问队伍中的法制机构工作人员为专职政府法律顾问，受聘专家和律师为兼职政府法律顾问。