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工资多发2000不退犯法吗
1、是违法的 工资发多的部分属于不当得利，劳动者应当返还给公司。拒不返还不当得利的，会构成侵占罪。
2、可能构成侵占罪。根据查询找法网得知，工资发多了员工不退不合理，属于不当得利，用人单位可以要求员工归还多余部分，员工作为不当得利人应当返还所得利益，拒不返还情节严重的，可能构成侵占罪。
3、工资多发了不退可能犯法。工资多发，用人单位要求退还的，应当退还，否则将会构成不当得利。
不正当得利超过多少钱构成刑事案件
不当得利司法解释标准1万，部分地方立案标准5千。不当得利是民事责任，不负刑事责任。不当得利只有在数额较大（司法解释标准1万，部分地方立案标准5千。）拒不归还时会构成侵占罪，才会涉及到刑事责任。
三年以上且不超过十年。在中国，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，未经授权，大量非法占有公私财物，数额较大的可以被判处有期徒刑三年以上且不超过十年，并处罚金。
不当得利多少可以立案得根据具体金额来确定，不当得利只有在数额较大（司法解释标准1万，部分地方立案标准5千。）拒不归还时会构成侵占罪，才会涉及到刑事责任。
。根据《中华人民共和国刑法》的规定，不当得利数额较大的情况下，可能会被判处拘留或者有期徒刑等刑罚。
不当得利只有在数额较大，司法解释标准1万，部分地方立案标准5千切拒不归还时会构成侵占罪，才会涉及到刑事责任并判刑。
不当得利2000元,民事诉讼怎么走
：首先来说，这个事情过错在你，你应该寻求和公司协商，各自承担一半比较合理，接受教训，做财务工作，细致是最重要的。
不当得利起诉需要撰写民事起诉状，向有管辖权的人民法院立案窗口立案。需要原告身份信息（身份证复印件）被告身份信息（身份证复印件，如果没有复印件但有身份证号码可请律师调取户籍信息），起诉状，证据材料（打款凭证等）。
起诉他人不当得利的流程：受害人向法院起诉不当得利人；法院受理该诉讼并进行立案；向被告发送起诉状副本并通知被告答辩；法院安排开庭时间并向双方发送传票；法院进行审理并作出判决。
法律分析：起诉不当得利的流程如下：向法院递交起诉状、法院受理、双方提供证据、审查、宣判。向法院提供的证据必须要支撑自己的诉讼请求。自己的财物或财产被他人非法占有，并且拒不返还，这种就属于不当得利。